Assistant Suivi de Projet Comptable et administratif (H/F) Clara Inc.
Couches (71)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Administratif
- Rédaction
- Permis B
Lieux :
- Couches (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole.
L'activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l'eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l'administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l'entreprise
Position dans l'Organigramme:
L'assistant Suivi de Projet Comptable & Administratif, au sein d'un pôle de suivi de projet, est fonctionnellement en étroite collaboration avec le chef d'entreprise.
Liens externes:
Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs.
Compétences ou appétences recherchées:
Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications.
Collecter l'ensemble des documents et preuve pour instruire au fil de l'eau les projets.
Rendre compte de façon mensuelle de l'état d'avancement des dossiers en cours.
Aimer lire et l'analyse de texte
Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les modalités d'exécution projet.
Savoir à qui s'adresser selon les éléments recherchés : comptable, architecte, fournisseur, responsable administratif en interne, client, directeur etc.
Être synthétique
Profil recherché:
BAC+2/+3 et/ou expérience en comptabilité & administratif.
Volonté de s'inscrire durablement dans l'entreprise. Sens du service client et appétences pour le milieu Viti-vinicole.
Sens aigu de la Rigueur et de l'organisation, Aisance dans le maniement des chiffres, bon niveau de Rédaction, Capacité de prise de recul, Curiosité.
Conscients des qualités et compétences à acquérir pour couvrir l'ensemble de la mission, un accompagnement et une formation seront délivrés tout au long du parcours du candidat. A terme, grâce à l'acquisition des compétences, le candidat pourra évoluer au poste de responsable du pôle suivi de projets.
Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole.
L'activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l'eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l'administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l'entreprise
Position dans l'Organigramme:
L'assistant Suivi de Projet Comptable & Administratif, au sein d'un pôle de suivi de projet, est fonctionnellement en étroite collaboration avec le chef d'entreprise.
Liens externes:
Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs.
Compétences ou appétences recherchées:
Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications.
Collecter l'ensemble des documents et preuve pour instruire au fil de l'eau les projets.
Rendre compte de façon mensuelle de l'état d'avancement des dossiers en cours.
Aimer lire et l'analyse de texte
Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les modalités d'exécution projet.
Savoir à qui s'adresser selon les éléments recherchés : comptable, architecte, fournisseur, responsable administratif en interne, client, directeur etc.
Être synthétique
Profil recherché:
BAC+2/+3 et/ou expérience en comptabilité & administratif.
Volonté de s'inscrire durablement dans l'entreprise. Sens du service client et appétences pour le milieu Viti-vinicole.
Sens aigu de la Rigueur et de l'organisation, Aisance dans le maniement des chiffres, bon niveau de Rédaction, Capacité de prise de recul, Curiosité.
Conscients des qualités et compétences à acquérir pour couvrir l'ensemble de la mission, un accompagnement et une formation seront délivrés tout au long du parcours du candidat. A terme, grâce à l'acquisition des compétences, le candidat pourra évoluer au poste de responsable du pôle suivi de projets.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 194FLQX
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