Responsable administratif et comptable (RAC) en CDI (H/F) Manpower CDI/CDD

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F) à pourvoir en CDI. Vos principales missions sont les suivantes :
· Avoir le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles,
· Organiser, gérer, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la direction,
· Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
· Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
· Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise,
· Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés?).
· Gérer les activités administratives (courrier, accueil téléphonique, gestion des commandes de fournitures, classement?)
· Tenir la comptabilité générale et s'assurer de sa fiabilité (saisie des factures d'achats, factures de ventes, mouvements bancaires, opérations diverses?)
· Préparer la clôture des comptes annuels
· Suivre les encours clients et relancer les impayés
· Suivre les campagnes de règlements fournisseurs à lancer
· Etablir et contrôler la cohérence des documents comptable produits
· Participer à la définition, rédaction et actualisation des procédures et des règles comptables ainsi que leurs conditions d'application Vous disposez d'un diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience sur poste équivalent.
Vous maîtrisez le pack office.

Atouts :
- Savoir faire preuve d'organisation et de bon sens pratique au quotidien.
- Savoir faire face à des urgences logistiques.
- Savoir gérer de front et le plus efficacement possible l'ensemble des tâches demandées.
- Maîtrise des normes comptables, juridiques et fiscales
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et travail en équipe

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap