Adjoint Responsable Paie H/F Page Personnel

Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous co-pilotez le processus paie pour l'ensemble des entités du groupe et intervenez en support technique et organisationnel auprès des parties prenantes internes.

À ce titre, vous :

• Encadrez et animez l'équipe paie (4 gestionnaires), en veillant à la montée en compétence et à la qualité des opérations.
• Garantissez la conformité et la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales.
• Apportez votre expertise sur les sujets complexes et formez l'équipe paie.
• Contrôlez les éléments variables et fixes, proposez des améliorations des processus et outils.
• Participez aux audits internes et préparez les contrôles URSSAF.
• Contribuez aux projets SIRH et aux évolutions légales et conventionnelles.
• Assurez le remplacement de la Responsable Paie en son absence.

Statut cadre - forfait jours.

Participation et intéressement.

Rémunération sur 12 mois.

Télétravail.

De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie.

Vous maîtrisez les logiciels de paie (ADP apprécié), les obligations légales et conventionnelles, et avez une forte capacité à sécuriser les process.

Leadership, rigueur, sens du service et résistance au stress sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Notre client est un acteur majeur de l'industrie, filiale d'un Groupe national, qui compte plus de 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.