Chargé ADP H/F Page Personnel

Rattaché à la DRH, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Gestion des entrées des salariés :

• Rédaction des offres d'embauche, contrats de travail, avenants ;
• Lancement, suivi et clôture des procédures d'onboarding via le SIRH ;
• RDV d'intégration ;
• Suivi des périodes d'essai.

Gestion des sorties des salariés :

• Calcul des dates de sortie et suivi des préavis ;
• Lancement, suivi et clôture des procédure d'offboarding via le SIRH.

Constitution et mise à jour des dossiers du personnel papiers et informatisés.

Établissement de différents reportings des Ressources Humaines :

• Suivi des effectifs selon différents modes de calcul (ETP, fin de mois, etc.) ;
• Calcul du turn over ;
• Répartition f/h ;
• Pyramide des âges.

Suivi des recours aux contrats CDD et à l'intérim et calcul des ETP.

Aide à l'organisation des CSE.

Gestion administrative et logistique des formations.

TR, mutuelle, télétravail.

• Expérience de 2 ans minimum en administration du personnel ou Chargé RH,
• Vous êtes organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative et votre organisation ainsi que pour votre esprit d'initiative,
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint), Outlook et êtes à l'aise dans la prise en main des outils digitaux.

Notre client, acteur dans le secteur de l'immobilier recherche son futur Chargé ADP pour une mission d'intérim de 5 mois.