GESTIONNAIRE RH AGENCE H/F (H/F) RAS 320
Fontainebleau (77)CDI
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fontainebleau (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
***** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT******
Le groupe RAS INTERIM, recherche pour son agence basée dans le département 77 sud, un gestionnaire RH polyvalent H/F
Rattaché au Responsable d'Agence ou Manager d'agences vous contribuerez au développement de l'agence par la gestion de la paie, la qualité de la délégation, de la gestion administrative et de la fidélisation des clients / intérimaires.
Missions principales
Sourcer, recruter et déléguer des candidats.
Traiter les commandes clients selon les normes société.
Identifier les besoins clients par des analyses de poste sur site.
Etre en alerte sur le marché, démarcher des société par téléphone
Satisfaire et fidéliser les intérimaires et les clients
Évaluer et recruter les candidats dans le respect de la législation et des process internes.
Informer les candidats et intérimaires sur leur statut, leurs droits et obligations.
Assurer le suivi des missions, mises à jour du planning.
Promouvoir l'activité (formation, entretien professionnel, parrainage.).
Gérer les contrats de travail (saisie, renouvellement, suivi des fins de mission.).
Suivre et gérer les dossiers administratifs (carte de séjour, autorisation de travail, permis, habilitation, visite médicale.).
Préparer l'établissement des transferts demandés par le service paie.
Gérer l'administration de l'agence (traitement du courrier, saisie et mise à jour des dossiers intérimaires.).
Assurer un service 24h/24 entre 12h et 14h.
Le groupe RAS INTERIM, recherche pour son agence basée dans le département 77 sud, un gestionnaire RH polyvalent H/F
Rattaché au Responsable d'Agence ou Manager d'agences vous contribuerez au développement de l'agence par la gestion de la paie, la qualité de la délégation, de la gestion administrative et de la fidélisation des clients / intérimaires.
Missions principales
Sourcer, recruter et déléguer des candidats.
Traiter les commandes clients selon les normes société.
Identifier les besoins clients par des analyses de poste sur site.
Etre en alerte sur le marché, démarcher des société par téléphone
Satisfaire et fidéliser les intérimaires et les clients
Évaluer et recruter les candidats dans le respect de la législation et des process internes.
Informer les candidats et intérimaires sur leur statut, leurs droits et obligations.
Assurer le suivi des missions, mises à jour du planning.
Promouvoir l'activité (formation, entretien professionnel, parrainage.).
Gérer les contrats de travail (saisie, renouvellement, suivi des fins de mission.).
Suivre et gérer les dossiers administratifs (carte de séjour, autorisation de travail, permis, habilitation, visite médicale.).
Préparer l'établissement des transferts demandés par le service paie.
Gérer l'administration de l'agence (traitement du courrier, saisie et mise à jour des dossiers intérimaires.).
Assurer un service 24h/24 entre 12h et 14h.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 197LZWZ
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