Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint logistique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Logistique
- ERP
- Transport
- Import / Export
- Gestion des stocks
Lieux :
- Château-Landon (77)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
À propos de l'entreprise
Notre client est une coopérative agricole d'environ 60 salariés, spécialisée dans le stockage et la commercialisation de grains destinés principalement à l'industrie agroalimentaire. La structure s'appuie sur un réseau de 7 à 8 sites et joue un rôle clé dans la gestion des flux agricoles de ses adhérents.
Valeurs et culture :
Esprit de coopération
Entraide et solidarité
Proximité terrain
Engagement collectif
Contexte du poste
Le poste est créé afin de renforcer le Responsable d'Exploitation, dont la charge de travail est importante. Il s'inscrit également dans une logique d'anticipation, la Responsable d'Exploitation étant proche de la retraite, avec de réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Urgence du besoin : élevée
Missions principales
Bras droit du Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'exploitation des sites :
Organisation et suivi des transports entrants et sortants
Gestion et optimisation des capacités de stockage des grains
Suivi logistique des flux vers les clients agroalimentaires
Coordination avec les transporteurs et prestataires externes
Suivi opérationnel des différents sites de stockage
Participation à l'amélioration des process logistiques et d'exploitation
Appui quotidien à la Responsable d'Exploitation sur l'ensemble des sujets opérationnels et organisationnels
Évolution possible vers un rôle à plus forte responsabilité
Notre client est une coopérative agricole d'environ 60 salariés, spécialisée dans le stockage et la commercialisation de grains destinés principalement à l'industrie agroalimentaire. La structure s'appuie sur un réseau de 7 à 8 sites et joue un rôle clé dans la gestion des flux agricoles de ses adhérents.
Valeurs et culture :
Esprit de coopération
Entraide et solidarité
Proximité terrain
Engagement collectif
Contexte du poste
Le poste est créé afin de renforcer le Responsable d'Exploitation, dont la charge de travail est importante. Il s'inscrit également dans une logique d'anticipation, la Responsable d'Exploitation étant proche de la retraite, avec de réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Urgence du besoin : élevée
Missions principales
Bras droit du Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'exploitation des sites :
Organisation et suivi des transports entrants et sortants
Gestion et optimisation des capacités de stockage des grains
Suivi logistique des flux vers les clients agroalimentaires
Coordination avec les transporteurs et prestataires externes
Suivi opérationnel des différents sites de stockage
Participation à l'amélioration des process logistiques et d'exploitation
Appui quotidien à la Responsable d'Exploitation sur l'ensemble des sujets opérationnels et organisationnels
Évolution possible vers un rôle à plus forte responsabilité
Description du profil
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances en transport et logistique
Gestion du stockage, idéalement en environnement agricole ou agroalimentaire
Bonne compréhension des flux agroalimentaires
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
Expérience / formation :
Profil ouvert
Une expérience en agroalimentaire ou agricole est un atout
Soft skills :
Esprit d'entraide et de coopération
Très bonne communication
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en proximité avec la direction
Posture managériale naturelle, même sans management direct
Compétences techniques :
Connaissances en transport et logistique
Gestion du stockage, idéalement en environnement agricole ou agroalimentaire
Bonne compréhension des flux agroalimentaires
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
Expérience / formation :
Profil ouvert
Une expérience en agroalimentaire ou agricole est un atout
Soft skills :
Esprit d'entraide et de coopération
Très bonne communication
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en proximité avec la direction
Posture managériale naturelle, même sans management direct
Salaire et avantages
Conditions de travail
Lieu : Château-Landon (77) - 100 % présentiel
Horaires : Lundi au jeudi 8h30-12h / 13h-17h, vendredi départ 1h plus tôt
Base 35h annualisées, avec période de forte activité (juin / juillet) pouvant atteindre 72h/semaine. Heures récupérées sous forme de RTT, repos ou rémunération.
Contrat : CDI - Statut Agent de maîtrise
Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel, possibilité d'évolution pour expérience significative
Avantages : Intéressement et participation, RTT, mutuelle, comité d'entreprise
Lieu : Château-Landon (77) - 100 % présentiel
Horaires : Lundi au jeudi 8h30-12h / 13h-17h, vendredi départ 1h plus tôt
Base 35h annualisées, avec période de forte activité (juin / juillet) pouvant atteindre 72h/semaine. Heures récupérées sous forme de RTT, repos ou rémunération.
Contrat : CDI - Statut Agent de maîtrise
Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel, possibilité d'évolution pour expérience significative
Avantages : Intéressement et participation, RTT, mutuelle, comité d'entreprise
L'entreprise : Talents Supply
Talents Supply recrute de manière spécialisée sur les métiers de la logistique, des achats et de la supply chain mais aussi sur de l'ADV et de l'Assistanat commercial.
Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
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Référence : JG016
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