RESPONSABLE ACHAT/APPROVISIONNEMENT H/F TOMA INTERIM

Prospection et évaluation du marché
-Réaliser une étude de marché des fournisseurs et des produits/services,
-Garantir l'efficacité du sourcing,
-Analyser les besoins internes,
-Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir des produits/services répondant aux critères techniques et logistiques dans le respect des règles internes et des impératifs de réduction des coûts,
-Gérer le référencement (panel) des fournisseurs et des produits/services.
Participation à la détermination des besoins internes et à leur validation
-Établir un dialogue avec les services clients internes (ingénierie, production, qualité, logistique, etc.),
-Participer à la phase de définition du besoin en produits ou services sur les questions de faisabilité,
-Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les projets demandés / appels d'offres produits
Négociation et suivi des contrats
-Identifier et sélectionner les fournisseurs,
-Rédiger et lancer les appels d'offres/consultations avec la coordination des achats du groupe
-Évaluer la validité des propositions avec le directeur des achats du groupe,
-Préparer le ' sourcing commitee ' pour les utilisateurs locaux et la validation de la Direction des Achats du groupe,
-Négocier les termes et clauses des contrats d'achat, rédigés en collaboration avec tous les départements et le Directeur des Achats du groupe,
-Suivre l'exécution des contrats, contrôler le déblocage des paiements ou/ et régler les litiges,
-Être l'interface avec les départements utilisateurs internes et évaluer leur satisfaction vis-à-vis des achats et des fournisseurs,
-Auditer et évaluer les fournisseurs, selon des critères définis (' évaluation' des fournisseurs),
-....
Approvisionnement des produits et composants
-Passage des commandes matières
Reporting
-Fournir un reporting sur les achats en utilisant/surveillant les tableaux de bord internes et Kpies.
Amélioration continue
-Elaborer et suivre les plans d'amélioration continue pour la logistique (transport, coût de stockage), les achats et la qualité (tableau de bord, auto-évaluation, etc...) avec le soutien du directeur des achats du groupe,
-Participer aux réunions d'achat du groupe et de la division pour planifier, faire, vérifier et agir sur le plan d'action

Compétences
-Connaissances techniques fondamentales en mécanique, électrique et automatisme.
-De bonnes capacités d'analyse
-Maitrise des méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, ...)
-Rigoureux
-Connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO...
-Bon communicant et aimant le travail en équipe
-Une bonne capacité d'écoute, en particulier des opérationnels
-Capacité d'adaptation (nouveaux matériels et technologies, interlocuteurs variés, ...)
-Esprit d'initiative et autonomie
-Maitrise de l'anglais technique
Connaissances et compétences requises
-Maîtrise de la méthodologie des Achats et de toutes les étapes d'un processus d'achat,
-Parfaite connaissance des techniques d'achat (resourcing, make or buy, etc.),
-Spécialiste de la négociation technique,
-Connaissance des produits/services connexes achetés,
-Connaissance des méthodologies de gestion de projet,
-Bonne connaissance de l'ERP / logiciel,
-Maîtrise de l'anglais,
-Connaissance des termes juridiques commerciaux (Incoterm).
Qualités requises
-Sens de la négociation et diplomatie / capacités relationnelles / Organisation / Rigueur / Capacité d'écoute et de dialogue / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sens critique / Perceptivité / Disponibilité / Endurance et tolérance au stress / Respect des délais. Formation/ expérience :
-Bac +3 avec une spécialisation achats/ appro (ou similaire acquis par l'expérience), 10 ans d'expérience dans un poste équivalent dans le secteur industriel.

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