
Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur compteurs (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Rezé (44)
Conditions :
- Intérim
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes:
Missions principales :
¿ Gestion des tickets Service Now :
- Saisie des arrêts de travail en paie
- Autorisations d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congé parental temps plein, etc)
- Avis à tiers détenteurs
- Demandes des salariés : de changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB.
- Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie, Autres demandes
- Demandes de simulations d'indemnités de départ demandées par les RH opérationnels
¿ Traitement de la paie :
- Saisie des éléments variables de paie
- Imports des fichiers des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ
- Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
- Suivi des DSN évènementielles
Missions principales :
¿ Gestion des tickets Service Now :
- Saisie des arrêts de travail en paie
- Autorisations d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congé parental temps plein, etc)
- Avis à tiers détenteurs
- Demandes des salariés : de changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB.
- Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie, Autres demandes
- Demandes de simulations d'indemnités de départ demandées par les RH opérationnels
¿ Traitement de la paie :
- Saisie des éléments variables de paie
- Imports des fichiers des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ
- Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
- Suivi des DSN évènementielles
Date de début : 30/05/2025
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur des activités similaires.
Vous disposez d'une bonne curiosité afin apprendre rapidement les missions attendues et d'une aisance à l'utilisation de nouveaux outils informatiques.
Vous disposez d'une bonne curiosité afin apprendre rapidement les missions attendues et d'une aisance à l'utilisation de nouveaux outils informatiques.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de matériel électrique, un.e gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un renfort pour la période estivale (renouvelable).
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire 2200 à 2500€ bruts mensuels x 12 (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant + prime transport.
Contrat 37h avec Rtt
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de matériel électrique, un.e gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un renfort pour la période estivale (renouvelable).
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire 2200 à 2500€ bruts mensuels x 12 (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant + prime transport.
Contrat 37h avec Rtt
Référence : 001-T36-0002642_01C