Régulateur F/H Recruteur partenaire

issions :

• Gérer les alarmes des installations (stations d'eau potable, réservoirs, stations d'épuration).

• Analyser le degré d'urgence des alarmes et décider des interventions nécessaires.

• Répondre aux appels des clients, diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées.

• Gérer des situations de crise (ex. : pluviométrie, manque d'eau) en analysant les données des stations.

• Assurer un reporting journalier et mensuel des interventions.

Profil :

• Bac+2 (idéalement dans les métiers de l'eau) ou expérience équivalente.

• Expérience de 2 ans minimum en astreintes, dans des métiers comme technicien d'exploitation ou de maintenance, ou gestion de réseaux.

• Connaissance des métiers de l'eau, maîtrise des outils informatiques, rigueur, réactivité et bonnes capacités de communication.

Profil :

• Bac+2 (idéalement dans les métiers de l'eau) ou expérience équivalente.

• Expérience de 2 ans minimum en astreintes, dans des métiers comme technicien d'exploitation ou de maintenance, ou gestion de réseaux.

• Connaissance des métiers de l'eau, maîtrise des outils informatiques, rigueur, réactivité et bonnes capacités de communication.

Nous recherchons pour notre client : Un régulateur / Ordonnanceur H/F

Notre client œuvre pour la protection de l'environnement et la gestion de l'eau, avec une présence mondiale (Arabie Saoudite, Espagne, France, etc.). Il sert 9 200 collectivités et 20 millions de consommateurs. En 2022, il a généré un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros.

Missions :

• Gérer les alarmes des installations (stations d'eau potable, réservoirs, stations d'épuration).

• Analyser le degré d'urgence des alarmes et décider des interventions nécessaires.

• Répondre aux appels des clients, diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées.

• Gérer des situations de crise (ex. : pluviométrie, manque d'eau) en analysant les données des stations.

• Assurer un reporting journalier et mensuel des interventions.

Profil :

• Bac+2 (idéalement dans les métiers de l'eau) ou expérience équivalente.

• Expérience de 2 ans minimum en astreintes, dans des métiers comme technicien d'exploitation ou de maintenance, ou gestion de réseaux.

• Connaissance des métiers de l'eau, maîtrise des outils informatiques, rigueur, réactivité et bonnes capacités de communication.

Autres :

• Permis B obligatoire.

• Poste soumis à astreintes.