Régleur d'équipement industriel de production F/H SYNERGIE

- Assurer le réglage des machines ou lignes automatisées, au démarrage ou en cours de fonctionnement.

- Réaliser les changements de format et effectuer les opérations de maintenance : démontage, nettoyage, contrôle des outillages.

- Appliquer les modes opératoires d'intervention de maintenance préventive et corrective.

- Diagnostiquer et dépanner les pannes courantes sur les équipements.

- Faire appel aux experts techniques en cas de pannes complexes nécessitant une expertise approfondie.

- Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention et assurer leur redémarrage.

- Mettre à jour les check-lists d'observation et les documents de suivi.

- Renseigner les tableaux de bord de maintenance : nature des pannes, durée d'intervention, consommation de pièces et fournitures.

- Apporter une assistance technique aux équipes de production dans les opérations d'entretien courant.

Conditions du poste :

Contrat : Intérim

Horaires : Travail en équipe ou de nuit

Taux horaire : 12,65 € brut/heure

Formation : Niveau Bac Pro à Bac +2 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des équipements automatisés et mécaniques tels que convoyeurs, doseuses, operculeuses, blistereuses, etc.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Atouts complémentaires : Des connaissances en GMAO, BPF et en documentation qualité seraient un plus.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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