Adjoint d’accueil et de surveillance spécialité sécurité incendie (F/H) Ville de Paris
Critères de l'offre
Métiers :
- Régisseur adjoint (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
La Ville de Paris recrute 10 adjoints (F/H) d’accueil, de surveillance et de magasinage dans la spécialité sécurité incendie.
MISSIONS :
Vous intégrez l’Établissement Public Paris Musées et vos missions sont notamment :
- Appliquer les procédures et consignes de sécurité ;
- Utiliser le système de sécurité incendie pour prévenir tout risque dans les musées et leurs réserves ;
- Gérer les moyens de secours en cas d'incendie ;
- Aider les personnes en situation d'urgence.
Les agents principaux encadrent les équipes et veillent au bon déroulement des missions.
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 000€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions au concours sont ouvertes du 15 avril au 10 mai 2024.
AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
- Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
- Accès à la formation ;
- Stabilité professionnelle ;
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
- Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
- Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
- Offres loisirs de l’AGOSPAP ;
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.
Description du profil
- Être titulaire d’un CAP/BEP ET d’un diplôme dans la sécurité incendie ;
- Remplir les conditions générales d'accès à la Fonction Publique ;
- Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement ;
- Rigueur et respect des consignes ;
- Aptitude à gérer des situations stressantes et à garder son calme ;
- Bon relationnel et sens du service public.
L'entreprise : Ville de Paris
Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?
