Référent unique accueil familial (H/F) Département des Hauts-de-Seine

Activité 1 : Accompagnement socio-éducatif des mineurs et majeurs confiés :
-Suivre et contrôler des conditions de prise en charge des enfants chez les assistants familiaux, en coordination avec le référent de parcours.
-Participer à l'élaboration du PPE (Projet Personnalisé pour l'Enfant).
-Accueillir des enfants et leur famille, pour l'évaluation de leur situation.
-Organiser des visites médiatisées, en présence d'un tiers.
-Assurer le suivi des mineurs et majeurs accueillis chez les assistants familiaux (visites en présence d'un tiers, synthèses, visites à domicile, audiences…).
-Evaluer des informations préoccupantes et proposition des suites à donner.
-Mettre en œuvre l'accompagnement en transversalité, avec les partenaires concernés.
-Rédiger différents écrits professionnels, dans le respect des échéances.

Activité 2 : Accompagnement professionnel individuel des assistants familiaux :
- Assurer l'accompagnement professionnel des pratiques des assistants familiaux, en lien avec la prise en charge de l'enfant dans ses besoins matériels, psychologiques et affectifs et en coordination avec le Référent de parcours.

Activité 3 : Accompagnement collectif des assistants familiaux :
-Animer des groupes de réflexion sur les pratiques et l'évolution du métier.
-Animer des groupes à thèmes.
-Participer à la permanence d'accueil du site.
-Participer à la régulation des accueils et au processus d'appariement entre enfants et familles, en lien avec les régulateurs du Service de l'Accueil Familial et avec les 13 Services des Solidarités Territoriales répartis sur le territoire du Département.
-Participer au recrutement des assistants familiaux et à leur évaluation dans le cadre de l'entretien professionnel annuel.
-Dans le cadre de l'optimisation de l'accueil familial, participer à l'activité du service et proposer des adaptations nécessaires.
-Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service.
Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (recrutement sur la base de l'article 9 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière), avec une bonne connaissance du dispositif d'aide sociale à l'enfance et expériences en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.

Savoirs :
-Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
-Bonne connaissance du statut des assistants familiaux

Savoir-faire :
-Capacités rédactionnelles
-Bonne utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, Solis
-Aptitude à travailler en équipe
-Ecoute active, identification des vulnérabilités, des besoins, et des potentiels
-Capacité à prioriser les urgences
-Capacité à identifier les ressources sur un territoire

Savoir-être :
-Qualités relationnelles et sens de l'organisation
-Aisance dans le travail partenarial
-Esprit de synthèse et d'initiativePlusieurs postes à pourvoir sur l'antenne Nord du Département :
54 avenue du Maréchal Leclerc - 92390 Villeneuve-la-Garenne#TravailSocial #ProtectiondelEnfance

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?