PUÉRICULTEUR·RICE·S OU INFIRMIER·ÈRE·S EN CIRCONSCRIPTION DE PMI H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Bobigny (93)CDI
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Description du poste

Rejoignez la PMI de la Seine-Saint-Denis !
Parce qu'ici, chaque jour compte pour les enfants et les familles !
La Seine-Saint-Denis, territoire jeune et dynamique, s'engage résolument pour la santé et le bien-être des plus petits et de leurs parents.
Nos professionnel·les de PMI accompagnent, conseillent, écoutent et soutiennent avec bienveillance et expertise, dans un esprit d'équipe et de solidarité.
La PMI de la Seine-Saint-Denis, c'est un service engagé pour la santé et le bien-être des femmes enceintes, des jeunes enfants et des familles.
Avec 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (88 départementaux, 29 municipaux) et 130 centres de planification, nous agissons au plus près des habitant·es.
Nos équipes mènent des actions de prévention variées : santé bucco-dentaire, obésité infantile, saturnisme, maltraitance, accidents domestiques, violences faites aux femmes, prévention des grossesses non désirées...
Rejoindre la PMI du Département, c'est faire le choix d'un métier utile, porteur de sens et riche humainement, au coeur de l'action sociale et de la prévention.
Le·la puériculteur·rice / infirmier·ère de PMI agit au plus près des familles pour préserver la santé, le bien-être et le développement des enfants et soutenir la parentalité.
Il·elle contribue chaque jour à une prévention bienveillante et engagée au coeur des territoires.

Description du profil

Titulaire du diplôme d'État de puériculteur·rice ou d'infirmier·ère, vous disposez d'un solide sens du contact, de l'écoute et de l'accompagnement, que vous mettez au service des familles et des enfants.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer efficacement avec les différents partenaires du réseau médico-social.
Autonome, rigoureux·se et engagé·e dans les actions de prévention et de santé publique, vous savez faire preuve d'adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées.
Une première expérience en santé publique, en maternité ou dans le domaine de la petite enfance serait un atout.
Pensez à indiquez vos souhaits géographiques sur votre candidature.

- Contribuer à la prévention, à la promotion de la santé et à la protection de l'enfance auprès des femmes enceintes, des enfants et des familles.
- Participer, aux côtés du médecin et du psychologue, à l'évaluation et au suivi des situations préoccupantes ainsi qu'au repérage des violences intrafamiliales.
- Intervenir dans l'agrément et le suivi des assistant·es maternel·les et familiales, la mise en oeuvre de projets de santé publique et la réalisation des bilans de santé en école maternelle.
- Contribuer aux projets de service et de circonscription, en participant à des actions collectives innovantes et adaptées aux besoins du territoire.
- Réaliser des visites à domicile de prévention, afin d'accompagner et de soutenir les parents et futurs parents dans les premiers temps de la parentalité.
- Développer des partenariats médico-sociaux, en travaillant en réseau avec les acteurs locaux au service des familles et des jeunes enfants.

Avant de participer à un entretien, il vous sera demandé de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation est à demander directement sur le site officiel ****************************
Pour simplifier la démarche, nous vous recommandons d'utiliser votre compte FranceConnect.

L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2025/CN/10863

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