Psychologue études et méthodes recrutement F/H AGENCE CADRES

Vous êtes le Psychologue référent Pilotage & Méthodes rattaché au pôle 'Politique Recrutement et Promesse Employeur' de la DGRH, et vous
faites partie de l'équipe Pilotage SI et Méthodes de Recrutement. Vous intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadre du recrutement externe. Vous vous assurez de la qualité de ces évaluations, de l'équité des méthodes choisies, de leur pertinence et performance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe. Vous réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et de proposer des alternatives. Vous faites évoluer les techniques d'évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence.

En tant que Psychologue Etudes et méthodes de recrutement, vous :

• Intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadredu recrutement externe.
• Assurez la qualité des évaluations, de l'équité des méthodes choisies, de leur pertinence et performance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe.
• Réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et proposez des alternatives et des solutions innovantes.
• Faites évoluer les techniques d'évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence.
• Apportez votre expertise dans la conception, le choix et l'adaptabilité des méthodes d'évaluation
• Conseillez les clients internes, en veillant à maintenir l'équité de traitement et le respect du cadre légal.
• Développez et optimisez les tests et autres outils d'évaluation en lien avec les Agences de Recrutement.
• Veillez à la traçabilité des évolutions significatives et au maintien de la pertinence et la validité des évaluations
• Contribuez à la mise à jour et l'évolution des Référentiels Recrutements gérés par le pôle Recrutement.
• Veillez à la bonne gestion des demandes de suppression de compte et l'accès aux données de recrutement.

Création de tests, Capacité d'analyses statistiques et de reportings portant sur la psychométrie, au regard de la responsabilité de la DRH Groupe sur les politiques de recrutement.

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international. Avec son socle ferroviaire français et riche de son expertise d'architecte de transport, le Groupe emploie plus de 270 000 collaborateurs dans 120 pays. Son objectif est d'être la référence d'excellence mondiale des déplacements de demain, tout en respectant la planète.