Psychologue (H/F) Actual

Fort-de-France (972)CDI
4 100 € - 4 500 € par mois
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Description du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement », (Titre II, Chapitre 1, Article 3 du Code de Déontologie des Psychologues). L'action du psychologue s'inscrit en cohérence avec les orientations de l'association, qui favorisent la mutualisation et la transversalité au sein des établissements et services de l'association. Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique, pour permettre à l'équipe de garantir un accompagnement de qualité.
Accompagnement des jeunes accueillis :

- Entretiens d'admission et de suivi

- Entretiens de soutien ponctuels et/ou d'urgence

- Groupes thérapeutiques

- Entretiens psycho-éducatifs et psycho-pédagogiques


Accompagnement des familles :

- Entretiens de guidance parentale

- Entretiens avec la famille en présence de l'enfant

- Groupes de parole des parents

- Entretiens psychologiques ponctuels, à la demande du parent

- Entretiens psycho-éducatifs


Participation à des réunions :

- de synthèse

- de suivi et de scolarisation

- de régulations cliniques (régulières, ponctuelles et/ou d'urgence)

- de coordination

- de commissions exceptionnelles concernant une situation ou un jeune

Coordination avec le réseau psycho-médico-social (ASE, CMP, CMPP, SESSAD, AEMO, Foyer

d'hébergement, PMI, Hôpital, SAMU, Tribunal, protection mineurs, Brigade des mineurs...) :

- Réunions de synthèse

- Liaisons téléphoniques et transmissions par mail

Description du profil

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Capacités organisationnelles

Qualités relationnelles et de communication

Qualités d'écoute et disponibilité

Capacité à prendre du recul
SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et

de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de

compétences

Salaire et avantages

40%

L'entreprise : Actual

Expert du recrutement et de l'intérim médical


Ergalis Médical est l'un des meilleurs spécialistes de l'intérim médical et paramédical en France.


Nous sommes guidés par nos valeurs de professionnalisme et de proximité.


NOTRE ATOUT


Une expertise reconnue


Nos agences sont composées de consultants expérimentés dans l'univers de l'intérim médical.


Notre force repose sur notre efficacité opérationnelle et une connaissance approfondie du secteur santé.


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