Asset Property Manager - (H/F) – GRAND OUEST Pierreval

ENTREPRISE :

Créé en 1993, le Groupe PIERREVAL réalise des projets immobiliers sur tout le territoire français avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 19 sites en France.

 

Foncière Pierreval, sa filiale d’Investissement et de Promotion en Immobilier d’Entreprise, investit à long terme dans des actifs de seconde main (Bureaux et Locaux d’Activités) et développe par ailleurs des Bureaux, des Parcs d’Activités, et des bâtiments de Logistique Urbaine neufs à destination des investisseurs et des utilisateurs de type PME/ PMI. A fin 2023, le patrimoine de Foncière Pierreval a atteint une valeur de 200 M€.

 

Afin de gérer le patrimoine existant sur le Grand Ouest, nous recherchons un(e) Asset/Property Manager (H/F), en CDI rattaché à l'agence de Saint Herblain (44).

 

POSTE ET MISSION :

Basé(e) Saint-Herblain, et rattaché(e) au Directeur Grand Ouest, vous êtes chargé(e) de la gestion technique, commerciale et juridique d’actifs immobiliers tertiaires localisés dans le Grand Ouest.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

·        Relationnel auprès des locataires, des commercialisateurs, des collectivités locales et des prestataires divers ;

·        Pilotage de la commercialisation des locaux vacants : définition de la stratégie commerciale, passation de mandats de location et négociation/rédaction des baux ;

·        Gestion locative comprenant notamment le suivi des locataires, la réalisation des états de lieux, le suivi de la facturation et la participation aux assemblées générales de copropriété ;

·        Suivi technique des immeubles (maintenance technique générale des équipements communs) et pilotage des travaux de rénovation ; 

 

ET SI C’ETAIT VOUS ?

Rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles avérées, et orienté(e) résultats, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, en croissance régulière, et pouvant vous offrir des missions variées.
Issu(e) d'une formation supérieure avec idéalement une spécialisation dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez d'une première expérience en immobilier professionnel dans des fonctions de property manager ou des fonctions commerciales B2B.

FAISONS LA DIFFERENCE :

• Rémunération : fixe (selon profil) + commissions
• Télétravail possible 2 jours / semaine
• Prime intéressement & participation (entre 1500 et 2000 euros/an)
• Tickets Restaurant (9€/ jours avec une participation employeur à hauteur de 60%)
• Voiture de fonction + Carte essence + Carte télépéage