ERP project manager freelance H/F Teamis
Friville-Escarbotin (80)Indépendant / Franchisé
70 000 € - 90 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Project manager (informatique) (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Projets SI
- ERP
- SAP
- + 3 compétences
Lieux :
- Friville-Escarbotin (80)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur industriel majeur situé dans la Somme, en pleine phase de transformation suite à une récente acquisition. Vous intégrerez une structure qui crée sa DSI et structure son pôle "business solution" dans un contexte international (France-Allemagne).
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef de Projet ERP (Mission de transition) pour piloter la feuille de route IT de l'intégration sur l'année 2026, avec pour objectif principal la mise en place de flux automatisés et l'harmonisation des données entre deux entités pour janvier 2027.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter la gestion de projet de manière très opérationnelle (planification, animation, challenge des ateliers métiers)
- Définir la structure organisationnelle et les échanges de "master data" (produits, clients, tarifs, fournisseurs)
- Assurer la mise en place de flux d'interco automatisés entre deux ERPs distincts (Divalto et SAP)
- Piloter les équipes externes pour garantir les livraisons en production (TU, TI, recette) en France et en Allemagne
- Gérer la formation et l'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
- Assurer l'interface avec le business pour prioriser les actions et atteindre l'objectif du 1er janvier 2027
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef de Projet ERP (Mission de transition) pour piloter la feuille de route IT de l'intégration sur l'année 2026, avec pour objectif principal la mise en place de flux automatisés et l'harmonisation des données entre deux entités pour janvier 2027.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter la gestion de projet de manière très opérationnelle (planification, animation, challenge des ateliers métiers)
- Définir la structure organisationnelle et les échanges de "master data" (produits, clients, tarifs, fournisseurs)
- Assurer la mise en place de flux d'interco automatisés entre deux ERPs distincts (Divalto et SAP)
- Piloter les équipes externes pour garantir les livraisons en production (TU, TI, recette) en France et en Allemagne
- Gérer la formation et l'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
- Assurer l'interface avec le business pour prioriser les actions et atteindre l'objectif du 1er janvier 2027
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une Top 20 école d'ingénieurs, Master ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le pilotage de projets SI ou l'implémentation d'ERP de A à Z
- Vous maîtrisez les environnements ERP (SAP, Sage X3, Dynamics, etc.) et avez une bonne connaissance des processus métiers (finance, logistique, production)
- Vous avez l'habitude des contextes internationaux et parlez impérativement un anglais courant (l'allemand est un plus)
- Vous êtes capable de combiner vision stratégique et excellence opérationnelle ("descendre à la cale")
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes
- Vous êtes issu(e) d'une Top 20 école d'ingénieurs, Master ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le pilotage de projets SI ou l'implémentation d'ERP de A à Z
- Vous maîtrisez les environnements ERP (SAP, Sage X3, Dynamics, etc.) et avez une bonne connaissance des processus métiers (finance, logistique, production)
- Vous avez l'habitude des contextes internationaux et parlez impérativement un anglais courant (l'allemand est un plus)
- Vous êtes capable de combiner vision stratégique et excellence opérationnelle ("descendre à la cale")
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Une mission stratégique au cœur d'une transformation d'entreprise majeurepour une durée de 4 à 6 mois (extensible) !
Une mission stratégique au cœur d'une transformation d'entreprise majeurepour une durée de 4 à 6 mois (extensible) !
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29504
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