Product Owner (H/F) TRANSPORTS CAPELLE

En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la construction des applications et outils internes/externes du Groupe Capelle.

Votre mission : faire le pont entre les besoins des métiers et la capacité de notre équipe tech à construire des solutions performantes, robustes et alignées sur la stratégie du groupe.

Vous deviendrez un pilier de la vision produit, en binôme direct avec notre Tech Lead et en collaboration quotidienne avec les développeurs. Votre rôle sera de comprendre, cadrer, organiser et donner le cap, afin de transformer des problématiques métiers complexes en produits concrets qui créent de la valeur.

Ce que vous ferez

• Rencontrer les clients internes (opérations, transport, exploitation…) et instaurer une relation de confiance.

• Collecter et structurer les besoins utilisateurs, les attentes et les retours terrain.

• Organiser et animer les réunions de suivi projet.

• Définir les cahiers des charges, les cadrages fonctionnels et les objectifs de chaque évolution.

• Construire et porter la vision produit en lien étroit avec les développeurs et le Tech Lead.

• Maintenir, prioriser et challenger le backlog.

• Co-rédiger les user stories avec le Lead Dev du projet.

• Arbitrer : savoir dire "oui", "non" ou "pas maintenant" avec diplomatie.

• Garantir une communication claire et continue auprès de toutes les parties prenantes.

Vos défis

• Comprendre des métiers complexes : transport, opérations, logistique…

• Transformer des demandes brutes en une roadmap claire, actionnable et réaliste.

• Prioriser intelligemment pour maximiser la valeur livrée.

• Accompagner une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.

• Concilier les attentes clients et la réalité technique.

On valorise avant tout l'humain, la bienveillance et l'intelligence relationnelle.

Tous les parcours sont les bienvenus, même hors cursus "classique PO".

Ce poste est fait pour vous si…

• vous avez une vision produit forte, orientée "résultat et impact" plus que "tâches livrées"

• vous faites preuve d'un excellent savoir-être

• vous êtes curieux.se, vraiment curieux.se

• vous savez négocier, argumenter et prendre des décisions

• vous vous adaptez facilement dans une équipe jeune et énergique

• vous êtes organisé.e, structuré.e et à l'aise dans la communication

• une connaissance du contexte transport est un plus

Votre futur environnement

Vous rejoindrez l'équipe tech du Groupe Capelle :

8 développeurs + 1 Tech Lead, une équipe en pleine croissance, motivée par l'envie de créer des outils durables et utiles.

À propos de vos avantages

Les mêmes avantages que le poste Développeur, pour maintenir la cohérence d'équipe :

• Carte Ticket Restaurant Edenred

• Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres

• Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)

• 1 jour de télétravail / semaine après la période d'intégration

• Table de ping-pong à disposition

• Café & thé à volonté ☕

Le process de recrutement - 3 étapes

1. L'entretien téléphonique
   Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.

2. L'entretien fonctionnel / produit
   Rencontre avec le Tech Lead et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences et votre approche PO.

3. L'entretien culturel
   Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et valider l'alignement humain.

Il est temps de postuler !

Si vous avez envie de participer à une aventure tech stimulante, humaine et en pleine croissance : envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé de nos produits.

Chez E-SI, on ne fait pas "juste de l'informatique". On conçoit, héberge, sécurise et maintient des infrastructures et des solutions critiques pour des entreprises qui ne peuvent pas se permettre l'à-peu-près.

Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité, la sécurité et des produits réellement utiles.

Ici, la technique et le produit ne sont pas du support : c'est le cœur du business.