Product Owner H/F PLUS QUE PRO

Définir et communiquer la vision du produit

• Identifier la cible du produit et définir ce que les utilisateurs en attendent.

• Définir en quoi consiste le site et ses principales fonctionnalités.

• Identifier les principaux concurrents et définir les « plus » du produit par rapport à la concurrence.

• Afficher la vision du produit formalisée de manière bien visible pour l'équipe. Alimenter le backlog du produit

• Alimenter la to-do-list visant à hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer.

• Hiérarchiser l'outil selon les 4 caractéristiques (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique).

• Evaluer le backlog à chaque itération et le présenter aux clients pour faire correspondre le produit final à leurs attentes.

• Transmettre aux développeurs les priorités issues de l'analyse du Task board. Rédiger des Users Stories

• S'assurer de la faisabilité des recommandations émises et du respect du budget alloué au projet par une description simple et compréhensive du client.

• Rédiger les User Stories selon les exigences métier et les attentes clients.

• Effectuer des User Tests pour obtenir les premiers feedbacks des clients dans le but de faire des ajustements au cours du développement du projet

Accepter ou rejeter les résultats

• Effectuer des mini démos quasi quotidiennement pour un feedback régulier sur les tâches en cours.

• Effectuer les clarifications avec l'équipe, mettre en place les tests, intégrer les contraintes techniques et les réponses aux questions des développeurs.

• Vérifier si les User Stories correspondent bien aux critères d'acceptation. Gestion d'équipe • Porter la vision du produit au sein de l'équipe

• Coordonner un ou plusieurs projets et les suivre pour atteindre les objectifs fixés. • Savoir planifier et prioriser les demandes et les tâches.

• Savoir fixer des objectifs clairs aux équipes.

• Savoir retransmettre aux équipes les attentes et les demandes du client ou de la direction pour une mise en œuvre efficace.

• Savoir s'adapter aux situations et comportements.

• Organiser la disponibilité de l'équipe pour effectuer les mini démos.

• Maitrise de la méthode SCRUM et d'autres méthodes agiles (Kanban…)

• Appétence aiguë pour la technologie.

• Très bonne connaissance de l'écosystème digital sur l'ensemble des sujets (marketing, développement, IT…)

• Notions des langages informatiques (PHP, HTML, CSS,Javascript, etc..)

• Connaissance d'outils de ticketing

• Méthodes de conduite de projet

• Bonne vision business

• Bonne maitrise de l'anglais

Mais aussi

• Réactivité et capacité à prendre des décisions (par exemple la décision finale en cas de désaccords entre l'équipe technique et les utilisateurs)

• Grande capacité d'écoute

• Sens de la négociation et de l'organisation

• Rigueur et méthode

• Excellent relationnel

• Bon communiquant(e) et diplomate

• Pédagogue

• Avoir le sens du détail et l'esprit de synthèse

• Rester attentif(ve) aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux du produit.

• Leadership

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :

• Protégez les consommateurs,

• Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !

Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.

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