Product Owner / Business Analyst Technico-fonctionnel F/H Recruteur partenaire

Vos principales missions :

• Prendre en charge le backlog produit pour deux équipes Scrum, en lien étroit avec les Product Managers
• Analyser, clarifier et structurer les besoins métiers, puis les décliner à un niveau de spécification fonctionnelle adapté
• Traduire les besoins métiers en user stories claires, priorisables et actionnables. Co-construire les critères d'acceptation avec le QA et les équipes de développement
• Garantir la cohérence globale du backlog, en intégrant : fonctionnalités métiers, chantiers structurants, dette existante, contraintes de sécurité et de performance
• S'approprier, formaliser et structurer la connaissance fonctionnelle existante, en particulier sur les traitements automatisés et les flux applicatifs
• Contribuer à la documentation fonctionnelle du produit et au partage de la connaissance (Confluence ou équivalent)

• environ 5 ans d'expérience minimum sur des produits digitaux ou SI
• Expérience avérée en tant que PO technico-fonctionnel, Proxy PO ou rôle équivalent
• Solide expérience en Product Ownership dans des contextes de systèmes d'information complexes
• Forte capacité à analyser, structurer et formaliser des règles de gestion et des parcours métiers à forte complexité
• Capacité à traduire des besoins métiers en éléments exploitables (user stories, critères d'acceptation), y compris sur des sujets à faible ou fort niveau de cadrage initial
• Aisance dans l'analyse de fonctionnements non visibles pour l'utilisateur (traitements automatisés, enchaînements applicatifs, échanges via API)
• Bonne compréhension des impacts fonctionnels liés aux contraintes de mise en œuvre (performance, sécurité, exploitabilité, dette existante)
• Maîtrise des outils Agile et de gestion produit : Jira, Confluence (ou équivalent)
• Expérience d'environnements Agile Scrum multi-équipes

Recrutons Ensemble est une plateforme de recrutement alliant l'humain et le digital pour atteindre l'adéquation parfaite entre un poste et un candidat.

Recrutons Ensemble en quelques mots, c'est :

• Une méthode de recrutement digitale
• Un écosystème de start-ups et PME tech & innovantes
• 90% d'offres d'emploi d'ingénieurs ou de cadres

Mi start-up, mi-entreprise familiale, Recrutons Ensemble est portée par l'ambition de chaque start-up et PME que nous accompagnons. Notre start-up de recrutement est née à Marseille et cette implantation en région PACA fait partie de notre ADN. Nous connaissons sur le bout des doigts le tissu économique régional. Bien sûr, notre goût pour l'exploration nous a poussés vers Lyon, Grenoble, Paris et nous continuons notre croissance dans toute la France.

Aujourd'hui, nous recherchons des esprits vifs et enthousiastes pour atteindre ce nouvel objectif ou rejoindre l'écosystème de nos entreprises partenaires, essentiellement dans les domaines liés à l'innovation, aux nouvelles technologies et à l'ingénierie.