CDD - Préventeur SSTE H/F Naval Group

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de la Direction Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), débute idéalement en octobre 2025. Au sein d'une équipe, vous serez en charge d'assurer l'animation, la gestion de la co-activité, le conseil et la surveillance des activités de construction navale dans les domaines SST et environnement, en relation avec le Chef de bord au profit des différents personnels travaillant sur les navires.

Vos missions principales :

Maîtriser la coordination générale des mesures de prévention sur les navires en assistant le Chargé de prévention Bord:

- en sensibilisant l'encadrement sur les obligations légales en matière de Santé Sécurité au Travail et d'Environnement

- en sensibilisant les personnels sur les risques qu'ils encourent pour leur santé et leur sécurité

- en analysant les différentes activités réalisées sur les bords et en proposant les mesures de prévention adaptées aux risques notamment via le bon de travail à risques

- en participant à la rédaction des plans de prévention avec les entreprises extérieures

- en contrôlant l'application des mesures de prévention par les personnels travaillant à bord et par les entreprises extérieures

- en s'assurant du maintien de la conformité et des vérifications périodiques réglementaires des équipements de travail utilisés à bord

- en analysant les accidents et incidents de travail et en évaluant les risques des différentes activités.

Contribuer à l'adéquation des moyens de prévention avec l'activité sur les Bords:

- en assurant le fonctionnement des activités du PC sécurité (Analyse des bons de travaux à risque, mise à jour de plan de co-activté, gestion des secours aux blessés,gestion des sinistres)
- en gérant les moyens matériels de sécurité mis à disposition.

Contribuer à la maîtrise de l'environnement en tant que correspondant environnement pour les bords.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

Diplômé d'une licence QSE, avec idéalement une expérience de 1 à 5 ans dans le secteur industriel.

Vos compétences :

- Analyse et prévention au poste de travail

- Pédagogie

- Animation de groupe

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- L'anglais courant

- Pack office ( Word, Excel, …)

Vous êtes à l'aise pour :

- Proposer et apporter des conseils

- Faire preuve de dynamisme et de rigueur

- Travailler en équipe

- Faire preuve d'autorité

- Travailler dans une relation Client/Fournisseur

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.