Réparateur palettes (h/f) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage :
2 réparateurs de palettes (h/f)
poste à pourvoir en intérim dès que possible
Saint Herblain (44)
Vous aimez travailler de vos mains ? Vous êtes rapide, efficace, et vous aimez voir le fruit concret de vos efforts en fin de journée ?
On a un poste fait pour vous !
Pas besoin d'un CV parfait : ici, ce sont vos mains, votre bon sens et votre envie de travailler qui comptent.
Vos missions au quotidien :
Diagnostiquer l'état des palettes et effectuer les réparations nécessaires

Réutiliser du bois recyclé et le bon outillage

Organiser les palettes réparées en piles solides et bien alignées

Tenir les comptes : combien réparées, triées ou mises au rebut ?

Respecter les délais et les consignes de sécurité

Travailler avec rigueur, bon sens, et le goût du travail bien fait

Conditions :
Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h
Rémunération au SMIC
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%

Ce qu'on attend de vous :
Un bon rythme de travail, de la productivité et de la précision
L'envie de bricoler et d'apprendre sur le tas
Une vraie motivation pour s'impliquer dans un métier manuel
Une attention particulière aux règles de sécurité
Que vous soyez bricoleur du dimanche ou ancien menuisier, si vous avez l'énergie et le sens pratique, vous êtes les bienvenus !
Envoyez votre candidature à nantes[a]joblink.fr ou appelez nous au 02 53 35 99 16

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.