Formateur Thermique et Sanitaire H/F (H/F) Manpower

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Formateur Thermique et Sanitaire H/F (H/F)

Statut Cadre. Compétences à transmettre :
Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation
- Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
- Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation.
- Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation.

Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
- Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation.
- Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation.
- Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation.

Connaissances à transmettre :
- règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment.
- identifier sur des plans les informations techniques nécessaires à la réalisation d'une installation.
- lire et exploiter une notice et un avis technique d'un équipement.
- lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations.
- les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique.
Les règles d'installation d'un générateur (Gaz naturel et GPL, bois : bûches, granulés, fioul, PAC,..
Les normes d'installation d'un équipement de production ECS (Gaz naturel et GPL, solaire type Chauffe-eau solaire individuel (CESI), thermodynamique type Chauffe-eau thermodynamique (CETI). Exigences réglementaires :
- Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT.
- Habilitation électrique : B1V + BR + BC

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap