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Critères de l'offre
Métiers :
- Pilote de ligne de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Courville-sur-Eure (28)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne industriels specialisé (H/F) MISSION PRINCIPALE/ FINALITE de l'EMPLOI
Respecter les règles Sécurité, Environnement et Qualité
Réaliser des opérations de production dans le respect des standards
ACTIVITES SIGNIFICATIVES de l'EMPLOI (MISSIONS) :
Gérer la prise de poste
Réaliser la production
Contrôler sa production
Gérer la fin de poste
Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production
Changer de série de production ? Maintenir en état de fonctionnement son équipement
Résoudre les problèmes
?COMPLEXITE / POLYVALENCE :
Réaliser les activités de production :
Se déclarer dans le système d'information production (VITUS)
Approvisionner l'équipement (matières, contenants, outillage, moyens de contrôle, ?)
Vérifier l'aspect sécurité et environnement de la machine
Alimenter la machine
Conduire l'équipement suivant les instructions et la documentation technique
Identifier les anomalies
Déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents, ...)
?Contrôler sa production :
Réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions
Enregistrer les résultats de contrôle
Libérer les lots
?Isoler les lots non conformes
A la fin de poste :
Nettoyer son poste de travail
Changer de série de production selon les modes opératoires :
Mettre en état l?équipement pour réaliser une nouvelle production
Prendre connaissance et respecter la documentation technique
?Remonter et démonter l'outil nécessaire
?
1 besoin en équipe Jour
2 besoins en équipe nuit
1 besoin en équipe WEEK-END (suppléance) CONNAISSANCES :
Connaissances élémentaires des équipements
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans une ou plusieurs matières suivantes :
Lecture de plan niveau 3
Ajustage mécanique o Equipements robotisés
Cinématique o Fonderie AUTONOMIE :
Résoudre les problèmes :
Identifier et décrire o Appliquer les standards de résolution de problème identifiés (OCAP)
Si besoin, sélectionner des solutions et compléter les standards (OCAP)
ENCADREMENT / COOPERATION :
Rattaché au Chef d'Equipe du secteur
Accueillir et partager son expérience avec un nouvel arrivant sur un équipement
Appui technique d'un Conducteur d'Equipement Industriel Spécialisé selon le dossier de formation
COMMUNICATION :
A la prise de poste : prendre connaissance des consignes de production
A la fin de poste : transmettre les consignes orales et/ou écrites
Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Respecter les règles Sécurité, Environnement et Qualité
Réaliser des opérations de production dans le respect des standards
ACTIVITES SIGNIFICATIVES de l'EMPLOI (MISSIONS) :
Gérer la prise de poste
Réaliser la production
Contrôler sa production
Gérer la fin de poste
Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production
Changer de série de production ? Maintenir en état de fonctionnement son équipement
Résoudre les problèmes
?COMPLEXITE / POLYVALENCE :
Réaliser les activités de production :
Se déclarer dans le système d'information production (VITUS)
Approvisionner l'équipement (matières, contenants, outillage, moyens de contrôle, ?)
Vérifier l'aspect sécurité et environnement de la machine
Alimenter la machine
Conduire l'équipement suivant les instructions et la documentation technique
Identifier les anomalies
Déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents, ...)
?Contrôler sa production :
Réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions
Enregistrer les résultats de contrôle
Libérer les lots
?Isoler les lots non conformes
A la fin de poste :
Nettoyer son poste de travail
Changer de série de production selon les modes opératoires :
Mettre en état l?équipement pour réaliser une nouvelle production
Prendre connaissance et respecter la documentation technique
?Remonter et démonter l'outil nécessaire
?
1 besoin en équipe Jour
2 besoins en équipe nuit
1 besoin en équipe WEEK-END (suppléance) CONNAISSANCES :
Connaissances élémentaires des équipements
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans une ou plusieurs matières suivantes :
Lecture de plan niveau 3
Ajustage mécanique o Equipements robotisés
Cinématique o Fonderie AUTONOMIE :
Résoudre les problèmes :
Identifier et décrire o Appliquer les standards de résolution de problème identifiés (OCAP)
Si besoin, sélectionner des solutions et compléter les standards (OCAP)
ENCADREMENT / COOPERATION :
Rattaché au Chef d'Equipe du secteur
Accueillir et partager son expérience avec un nouvel arrivant sur un équipement
Appui technique d'un Conducteur d'Equipement Industriel Spécialisé selon le dossier de formation
COMMUNICATION :
A la prise de poste : prendre connaissance des consignes de production
A la fin de poste : transmettre les consignes orales et/ou écrites
Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330758
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