Pharmacien Responsable (H/F) Manpower

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Pharmacien Responsable (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la conformité pharmaceutique et réglementaire des activités du site.

Vos principales missions sont :
- Garantir que chaque lot est fabriqué et contrôlé conformément aux directives européennes, aux cahiers des charges et aux dossiers d'AMM
- Assurer les relations officielles avec les autorités de tutelle et le Conseil de l'Ordre
- Valider les dossiers de lot et assurer leur transmission aux clients donneurs d'ordre
- Veiller à la conformité des produits fabriqués et stockés avec les instructions et exigences qualité
- Vérifier la bonne réalisation des validations nécessaires en production (supervision des pilotes industriels)
- Contrôler le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- Organiser et superviser la fabrication, le conditionnement, le stockage et le contrôle des produits finis
- Signer et vérifier l'application des cahiers des charges
- Apporter un support technique au service commercial pour la gestion des dossiers d'AMM et des cahiers des charges
- Gérer les réclamations ainsi que les aspects réglementaires associés

- Docteur en Pharmacie, éligible à l'inscription à l'Ordre en tant que Pharmacien Responsable.
- Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences réglementaires.
- Capacités d'organisation, de communication et d'adaptation.


Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer activement à la qualité pharmaceutique sur un site en développement ?
Envoyez-nous votre CV !

Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un site de production simple et bien structuré.
- Un poste stratégique, avec des missions ouvertes.
- Flexibilité : poste accessible en mi-temps ou temps plein.

Les conditions proposées :
- CDI, idéalement dès décembre 2025.
- Ouverture à un poste temps plein ou temps partiel.
- Rémunération selon profil : jusqu'à 65 k€ annuels.
- Statut cadre forfait jours (218 jours travaillés, 9 RTT/an).
- Mutuelle avantageuse (options complémentaires accessibles).
- Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap