PHARMACIEN D'OFFICINE (F/H) DU 14 AVRIL AU 13 MAI PROCHAIN ET À PARTIR DU 13 JUIN PROCHAIN Appel Médical

Mission intérim sur un profil de pharmacien d'officine F/H.
TOUTE DISPONIBILITE SERA ETUDIEE.
Logiciel LEO
Planning sur 5 jours
9h00-12h15 / 14h00-19h00
Equipe : 2 titulaires, 1 préparateur en pharmacie, 1 référent back office
Possibilité de logement pour les premières semaines au 2eme étage de la pharmacie (studio équipé)
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Logement ok
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 30.94 euros/heure selon profil

Un(e) Pharmacien(ne) d'officine expérimenté(e) et titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.
- Capacités avérées en conseil pharmaceutique et accompagnement personnalisé des patients
- Compétence en gestion des stocks et approvisionnement en médicaments
- Maîtrise des logiciels de gestion officinale et de leur utilisation quotidienne
- Deux ans d'expérience minimum dans une officine sont requis
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à SARZEAU proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les perspectives d'évolution et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s constituent des atouts majeurs pour envisager une carrière épanouissante et durable dans le secteur de la santé.