Critères de l'offre
Métiers :
- Pelleteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Auch (32)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients :
un CONDUCTEUR D'ENGINS / MANŒUVRE - CACES A, B1, C1 (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise du BTP reconnue pour ses chantiers d'aménagement et de terrassement à l'échelle nationale. Elle recherche un renfort ponctuel pour des chantiers dans le Gers (32) et l'Ille-et-Vilaine (35).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Conduite d'engins de chantier (mini-pelle, pelle sur chenilles, chargeuse)
- Participation active aux tâches au sol (pose de réseaux, aide au terrassement, nettoyage de chantier)
- Suivi des consignes du chef de chantier
- Application stricte des règles de sécurité
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
- Mission du 21 juillet au 1er août 2025 (semaines 30 et 31)
- Grand déplacement pris en charge (hébergement + frais)
- Port des EPI obligatoire
- Travail en extérieur - horaires de journée
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients :
un CONDUCTEUR D'ENGINS / MANŒUVRE - CACES A, B1, C1 (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise du BTP reconnue pour ses chantiers d'aménagement et de terrassement à l'échelle nationale. Elle recherche un renfort ponctuel pour des chantiers dans le Gers (32) et l'Ille-et-Vilaine (35).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Conduite d'engins de chantier (mini-pelle, pelle sur chenilles, chargeuse)
- Participation active aux tâches au sol (pose de réseaux, aide au terrassement, nettoyage de chantier)
- Suivi des consignes du chef de chantier
- Application stricte des règles de sécurité
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
- Mission du 21 juillet au 1er août 2025 (semaines 30 et 31)
- Grand déplacement pris en charge (hébergement + frais)
- Port des EPI obligatoire
- Travail en extérieur - horaires de journée
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
- Titulaire des CACES R482 A, B1, C1 à jour
- Expérience en chantier BTP souhaitée
- Bonne condition physique, esprit d'équipe
- Mobile à l'échelle nationale
Votre rémunération :
- Selon profil + grille BTP + paniers + indemnités grand déplacement
Avantages liés au poste :
- Mission courte avec prise en charge complète
- Possibilité de renouvellement selon chantiers
- Travail varié et formateur
- Encadrement technique assuré
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Comité d'entreprise avantageux
- Rémunération majorée : 10 % IFM + 10 % congés payés
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Système de parrainage rémunérateur
- Formations, mutuelle, logement, aides diverses
- Acompte de paye à la semaine possible
- Suivi personnalisé par une équipe sympa et dispo
- Titulaire des CACES R482 A, B1, C1 à jour
- Expérience en chantier BTP souhaitée
- Bonne condition physique, esprit d'équipe
- Mobile à l'échelle nationale
Votre rémunération :
- Selon profil + grille BTP + paniers + indemnités grand déplacement
Avantages liés au poste :
- Mission courte avec prise en charge complète
- Possibilité de renouvellement selon chantiers
- Travail varié et formateur
- Encadrement technique assuré
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Comité d'entreprise avantageux
- Rémunération majorée : 10 % IFM + 10 % congés payés
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Système de parrainage rémunérateur
- Formations, mutuelle, logement, aides diverses
- Acompte de paye à la semaine possible
- Suivi personnalisé par une équipe sympa et dispo
Salaire et avantages
Paniers + indemnité GD
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 42317-96 26027249
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