Peintre (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
•Préparations des supports
•Application de peinture
•Pose de papier-peint et toile de verre - finitions - sol.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,03 € par heure
Avantages :
10% fin de mission
10% congés payés
Indemnités de paniers repas
Un des meilleurs CET de France
Demandes d'Acomptes
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière
Accès rapide aux formations
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,03 € - 14,00 € par heure
Avantages :
Rémunération : entre 12,03 € et 14€ par heure
Avantages :
10% fin de mission
10% congés payés
Indemnités de paniers repas
Un des meilleurs CET de France
Demandes d'Acomptes
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière
Accès rapide aux formations
Prime de parrainage
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
