PEINTRE CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute en intérim pour son client spécialisé dans le bâtiment : un/une PEINTRE (H/F) AVEC EXPÉRIENCE
Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise spécialisée depuis 25 ans dans les travaux de Peinture intérieure, Papiers peints, toile de verre, Peinture extérieure, Ravalement, Revêtements de sols (PVC en lés, PVC en lames, moquette), Isolation par l'extérieur, Peinture de sol et Vitrerie.
Forte de son expertise, elle intervient sur des chantiers variés pour l'amélioration de l' habitat en respectant les normes environnementales et énergétiques en vigueur.
Rattaché au chef de chantier, vos tâches seront les suivantes :
- Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, comblement de trous, enlèvement de peinture tapisserie, application d'un fixateur, etc.),(lisse, granulé, coloré ou neutre)
- Vous appliquez la toile de verre, les produits d'imperméabilisations et les peintures et les matériaux isolants
- Application des enduits et des mortiers
- Application des différents types de peinture aux façades, murs et éléments de bâtiments, logements, bureaux ou maisons...
- Mélanger, harmoniser et appliquer les peintures et autres finitions sur diverses surfaces
- Travail en équipe pour assurer la progression des projets
- Vous préparez la surface à isoler en nettoyant les supports maçonnés par sablage, gommage, lessivage


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Horaires de journée
- Paniers
- Trajets
- Chantier départemental
-Salaire définit selon votre expérience et vos compétences

Quel est le profil idéal ?
Issu d'un CAP PEINTRE,
Vous bénéficiez d' une grande énergie, de la force physique et des compétences en matière de gestion du temps.
Vous êtes en capacité de cerner la vision des clients, de respecter les instructions et de réaliser les projets dans les délais et le budget impartis.
- Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
- Ponctualité, dynamisme, volontaire et polyvalence sont autant de qualités requises pour ce poste
- Votre salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et vos compétences .


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil:
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.