Carrossier Automobile (H/F) Job Link

Le cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour son client, acteur spécialisé dans le secteur automobile, un professionnel passionné par la réparation et la remise en état de véhicules.
Carrossier Automobile (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible
Pertuis (84)
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée dans un environnement moderne et bien équipé. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser le diagnostic des déformations sur un véhicule accidenté

Effectuer les opérations de débosselage, planage, ponçage et redressage des éléments de carrosserie

Remplacer ou réparer les éléments détériorés (aile, pare-chocs, portière...)

Procéder à la préparation des surfaces avant peinture (masticage, ponçage, apprêtage)

Réaliser des travaux de découpe, de soudure et de meulage sur les pièces de carrosserie

Effectuer le remontage et le nettoyage du véhicule après travaux

Renseigner les supports de suivi d'intervention

Votre profil idéal :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie automobile
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de carrosserie, ainsi que les opérations de découpe, soudure, meulage et finition
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et avez le sens du travail bien fait
Si vous aimez travailler la matière et redonner vie à un véhicule, ce poste est fait pour vous

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.