Pédiatre H/F DE 88 VITALIS MEDICAL Nancy / RH MEDICAL CARE

Envie de rendre vos journée moins longue en tant que Pédiatre (H/F) ?

Notre client recherche des professionnels pour assurer la prise en charge des personnes âgées, adapter les traitements, coordonner les soins avec les équipes médicales et accompagner la perte d'autonomie, tout en garantissant une prise en charge de qualité.

Vitalis Médical Nancy recrute des pédiatres (H/F) DE pour un Centre Hospitalier situé dans le bassin des Vosges.

CARACTÉRISTIQUE DU CONTRAT

Type de contrat : Intérim / CDD

⏳ Temps de travail : Temps plein / partiel

Rémunération : Taux horaire négociable

Vos missions

• Examiner et diagnostiquer les enfants hospitalisés en fonction de leurs symptômes.
• Réaliser les soins nécessaires et administrer les traitements adaptés.
• Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre des examens complémentaires et des soins à suivre.
• Fournir un soutien et des conseils aux parents pour assurer le bien-être de l'enfant tout au long du processus médical.

Pré-requis

• Diplôme d'études spécialisées en pédiatrie / une année de licence avec option accès santé (L.AS) / un parcours spécifique accès santé (PASS).
• Carnet de vaccination à jour
• Inscription à l'ordre des médecins
• Numéro Adeli

Pourquoi travailler avec nous ?

En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficiez de :

✔ Missions adaptées à vos attentes et disponibilités.

✔ Rémunération attractive, incluant votre ancienneté et des primes (Ségur 1, 2…, déplacements).

✔ Accompagnement FASTT : aides à la mobilité, logement, prêt de véhicule, garde d'enfants, crédit…

✔ Avantages Couleur CE : réductions sur le cinéma, parcs de loisirs, coffrets cadeaux.

✔ Acompte possible une fois par mois selon vos besoins.

Rejoignez-nous et pratiquez votre métier en toute flexibilité et tranquillité !

Postulez dès maintenant !

Profil recherché

Si vous possédez :

• Une écoute attentive
• Une capacité à comprendre rapidement
• Un sens du raisonnement aiguisé
• Une logique bien développée

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein