Assistant location / Homme de parc (H/F) INTERACTION

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assister le responsable de location sur la partie administrative et d'être polyvalent sur le parc.
Une connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Prérequis :
-Bonne maitrise des outils informatique
-Titulaire d'une formation Mécanique
-Expérience minimum de 2 ans en commerce et/ou relation client
-Expérience souhaitable dans la location
Partie location (50% du temps de travail) : (presque 100% au début)
-Accueillir, renseigner les clients au comptoir et par téléphone
-Réaliser la saisie des contrats de location au fur et à mesure de la journée
-Gestion du planning de location du matériel ainsi que le planning du transport en collaboration avec les chauffeurs
-Effectuer les bons de retour avec le responsable de location pour être à jour quotidiennement
-Réceptionner et mettre à disposition le matériel.
Partie mécanique (50% du temps de travail) :
-Préparer le matériel pour le client la veille du départ : stocker dans une zone « prêt à livrer »
-Retour du matériel : effectuer le nettoyage, graissage, contrôler les niveaux, en cas de problème technique plus important informer le responsable atelier et vérifier les documents administratifs liés au matériel.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Poste sur le secteur de la Roche-sur-Yon.
Pour plus d'information : 02 51 01 30 30

-Expérience dans un poste similaire souhaitée
-Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
-Connaissance des matériels de location et des techniques d'entretien
-Autonomie, rigueur et organisation
-Permis B souhaité

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.