Ouvrier Paysagiste Création (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Château-Thébaud (44)CDI
2 250 € - 2 300 € par mois
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Vos missions

Au sein d'une équipe dédiée aux chantiers de création, vous intervenez sur des projets variés et qualitatifs :

  • Réalisation d'aménagements extérieurs (terrassement, plantations, engazonnement)
  • Pose d'éléments paysagers : clôtures, bordures, murets, dallages, pavages
  • Mise en place de massifs et structures végétales
  • Lecture et compréhension de plans d'aménagement
  • Utilisation et entretien du matériel spécifique de chantier
  • Travail en binôme ou en équipe, dans un esprit collaboratif
  • Respect des règles de sécurité et de qualité d'exécution

Description du profil

Profil recherché

  • Formation CAP, BP ou BTS en aménagement paysager ou formation équivalente
  • Expérience significative en création paysagère ou dans un métier manuel de chantier
  • Bonne maîtrise des techniques de création et des outils associés
  • Permis B indispensable
  • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
  • Esprit d'équipe et goût pour les réalisations concrètes et visibles

L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi

Ouvrier Paysagiste Création (H/F)


Entreprise coopérative reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire dans l'aménagement d'espaces extérieurs, nous concevons et réalisons des jardins sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels.

Implantés au sud de Nantes, nous rassemblons une équipe d'une quarantaine de collaborateurs passionnés, engagés dans des projets de qualité, durables et esthétiques.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste spécialisé(e) en création.


Ce que nous proposons

  • CDI à temps plein - 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Rémunération brute mensuelle : 2 250 € à 2 300 € selon profil et expérience
  • Participation aux bénéfices de la coopérative
  • Possibilité de devenir associé(e) après 2 ans, sans apport financier
  • Évolution possible vers un poste de chef d'équipe création
  • Indemnités de déplacements journalières
  • Organisation du travail en binôme avec des collaborateurs expérimentés
  • Rotation possible entre équipes pour développer les compétences
  • Structure à taille humaine, valorisant l'autonomie, l'initiative et la transmission
Référence : doqvmalduh

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