
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Trambly (71)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Intégrez une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire et participez activement au processus de production et de transformation des produits alimentaires. Vos principales missions consisteront à :
- Assurer la préparation et la transformation des matières premières selon les normes établies
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des équipements et des produits alimentaires
- Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production
- Maintenir et nettoyer les équipements et l'espace de travail pour assurer un environnement de production propre et ordonné
Ce poste est une opportunité stimulante pour contribuer à la chaîne de production d'une entreprise renommée, où l'engagement et le sens du travail bien fait sont valorisés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 01/02/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Pour ce poste, l'entreprise recherche une personne rigoureuse et motivée, capable de travailler dans un environnement dynamique. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront vos principaux atouts. Une sensibilité aux règles d'hygiène et à la sécurité dans l'industrie agroalimentaire est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une personne proactive, soucieuse de la qualité et attentive aux détails sera idéalement qualifiée pour ce poste.
Qualités recherchées :
- Rigueur et respect des normes d'hygiène.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Attention aux détails et souci de la qualité.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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