Ouvrier agroalimentaire (H/F) Manpower

Pour notre client, il est essentiel que chaque collaborateur se sente bien, que le travail se passe dans les meilleures conditions et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer.
Voire de profiter d'opportunités d'évolution ou vers d'autres métiers au cours de sa carrière.

Notre client, basé à Lassay les Châteaux recherche toute l'année, plusieurs collaborateurs pour agrandir leurs équipes ! Agent de conditionnement :
- Participer aux opérations de conditionnement des produits.
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à la maintenance des équipements de conditionnement.
Poste bridage :
- Réaliser le bridage des volailles. (consiste à préparer les volailles pour la cuisson en les attachant de manière à maintenir leurs ailes et leurs pattes en place).
- Participer aux opérations de conditionnement et de mise en caisse.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à la maintenance des équipements de production.
Poste découpe :
- Découpe des volailles : Utiliser des outils de découpe pour préparer les volailles selon les spécifications demandées (filets, cuisses, ailes, etc.).
- Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces découpées et s'assurer qu'elles répondent aux normes de l'entreprise.
- Respect des normes d'hygiène : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintenance des équipements : Assurer l'entretien et la maintenance des outils de découpe pour garantir leur bon fonctionnement.

Informations complémentaires :
Mission longue
Horaires de journée
Cadence / Port de charges moyen Vous justifiez d'une expérience en production agroalimentaire, maîtrisez les techniques de bridage et conditionnement, et faites preuve d'aisance, rigueur et adaptabilité. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe performante.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ??

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap