Opérateur de production Week end 2x12 (H/F) Manpower

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Week end 2x12 (H/F). Nous recherchons 6 opérateurs de production sur machines à commandes numériques compétents pour réaliser des tâches techniques variées dans le cadre des activités de maintenance et d'exploitation. Le candidat idéal respectera les délais, les exigences de qualité, ainsi que les normes et réglementations en vigueur.

Responsabilités :
- Démarrer et arrêter les installations de production selon les besoins opérationnels.
- Effectuer la maintenance de routine et de première ligne, incluant le nettoyage, la lubrification, l'inspection visuelle et les petites réparations mécaniques et électriques.
- Connaître en détail tous les équipements mécaniques et électriques présents sur le site.
- Participer activement au dépannage en équipe des équipements et des processus.
- Assister aux réunions quotidiennes avec le client pour assurer une communication fluide.
- Surveiller en permanence l'état du système de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
- Communiquer régulièrement avec les superviseurs sur toutes les activités liées aux opérations.
- Signaler les risques et incidents au personnel approprié pour une gestion rapide et efficace.
- Maintenir à jour l'historique des équipements et tous les autres dossiers pertinents dans le système SAP.
Expérience requise :
- 2 à 4 ans d'expérience dans des postes similaires.
- Formation professionnelle en maintenance, de préférence dans le domaine électromécanique.
Compétences :
- Connaissance des risques électriques.
- Expérience avec les ERP (SAP, etc.).
- Capacité à interpréter les schémas électriques.
- Maîtrise de MS Office.
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences en communication.
- Gestion efficace du temps et des priorités.
Disponibilité :
- Option B : Équipes rotatives de 12 heures le Week end
- Horaires tournants :06h00-18h00/18h00-06h00
Process de recrutement :
1 entretien avec le consultant Manpower
1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance
1 test technique

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap