Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Opérateur Administratif et Logistique F/H - Bruyères le Chatel (91) : viens travailler avec nous !
NOUS
GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 !
Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une Communauté unique et innovante.
Nous intervenons à Bruyères le Chatel (91), sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques et tertiaires, notamment la gestion des flux entrants et redistribution de ces flux (colis, courriers). Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens !
Notre ambition : être un Leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs !
TA MISSION
Tu travailles en lien avec le Manager de l'activité et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur notre activité
Tu assures les missions suivantes : gestion des locaux de stockage matériel (enregistrer mensuellement les entrées et sorties, effectuer les réapprovisionnements, inventaires), la réception de matériel (ouverture et vérification du contenu, réceptionner. Mettre à jour et compléter la base de données avec le matériel reçu) et les expéditions de matériel (établir la packing liste des colis, contrôler la correspondance, emballer et mettre à disposition les colis pour les transporteurs). Tu gères également le suivi et entretien des véhicules sur et en dehors du site. Enfin, tu prépares les livrables en prévision des réunions mensuelles et trimestrielles (bilan de gestion de stock, difficultés rencontrées, bilans mensuels de la période écoulée, …), tu es donc garant(e) des remontées d'informations au client et Manager de l'activité.
Poste isolé en contact client direct mais tu travailles en lien avec une autre équipe GT Logistics localement (équipe Courrier).
Poste en CDI basé à Bruyères le Chatel (91), statut Ouvrier, temps complet (35h)
Horaires du lundi au vendredi : 8h45-16h45
Salaire annuel brut, selon profil : 20-25 K€
Intéressement + 13ème mois, primes paniers
Forfait mobilité douce
Le poste et l'accès au site nécessitent une habilitation TS (Très Secret). Processus d'habilitation à prévoir.
GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise.
Date de début : 30/06/2025
Description du profil
TOI
La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi !
Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou administratif. Tu possèdes impérativement ton permis B et le CACES 3. Tu es réellement à l'aise avec les outils informatiques (ERP client + M365).
Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ?
Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?
Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ?
ALORS REJOINS-NOUS !
Salaire et avantages
L'entreprise : GT Logistics
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.
Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.
Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise.
Chez GT solutions, on fait confiance à ceux qui font, à ceux qui sont en contact avec le client, et avec la réalité du terrain, afin de prendre les décisions appropriées au quotidien.
Nous recherchons de véritables profils autonomes, responsables, prêts à prendre des initiatives, et qui place la proximité au cœur de la relation avec ses clients.
Notre volonté est de recruter des équipiers qui souhaitent vivre notre projet de transformation d'entreprise et s'y investir durablement.
L'ensemble de nos 2000 collaborateurs se retrouvent autour des valeurs de courage, d'humilité et d'engagement qui constituent le socle de notre entreprise. Notre volonté est de stimuler le développement personnel dans une atmosphère d'innovation.
Vous aimez le changement, l'innovation, l'autonomie, la prise de responsabilité ? Vous êtes prêt à faire évoluer votre poste, votre mission ? Rejoignez-nous !
Recommandé pour vous


