Monteur de Moteurs Électriques (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Excel
- Mécanique
- Câblage électrique
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Monteur de Moteurs Électriques (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de moteurs électriques et de convertisseurs de puissance,
À propos de la mission
En tant qu'Opérateur de Production - Bobinage, vous serez responsable de donner la forme définitive aux bobines de cuivre isolé, en assurant l'enroulement, l'agglomération, le calibrage et le dénudage des bobines selon les spécifications techniques.
Activités significatives :
Régler le tour à enrouler et démarrer l'enroulement
Placer les tourets de fils de cuivre isolés
Chauffer et calibrer les bobines dans une presse à agglomérer
Installer et régler les brosses de dénudage
Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
+ 13ème mois
+ paniers
+ prime de doublage
+ indémnité KM
Profil recherché
- Formation en électrotechnique ou électromécanique
Compétences en informatique (Excel), mécanique et électrique
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
