Lieu : Thonon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Venez découvrir le site de Thonon, Un site à taille humaine avec un très bel environnement. Venir travailler à Thonon c'est : une ambiance familiale, des projets intéressants en ingénierie, les montagnes et le lac Léman à 2 pas.

Alternance de 3 ans à pourvoir sur le site de Thonon.

QUI ETES-VOUS ?

Vous entrez en cursus ingénieur en génie industriel ?

Vous avez un vif intérêt pour le lean management ?

Vous avec des connaissances en méthodes d'amélioration continue (5S, Kanban, Dojo, Kaizen) ?

Les logiciels de conception 3D comme Creo, SolidWorks, FreeCad vous sont familiers ? C'est un plus !

Dynamique, vous êtes force de proposition ?

On dit de vous que vous avez un bon relationnel ?

Vous êtes curieux.se et avez envie de découvrir un nouvel environnement ?

Oui ? Alors ce stage est pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez le Centre de Compétences Industriel et rejoignez la ligne de production TOP (Tubes à Ondes Progressives). Rattaché.e au responsable d'activité de la ligne, vous travaillez en relation avec les ingénieurs process et méthodes pour améliorer la sécurité, les flux, l'ergonomie des postes et la qualité des produits.

En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :

• Contribuer aux projets d'amélioration continue de la performance ;
• Participer au pilotage de l'activité notamment à l'aide d'outils digitaux ;
• Aider à faire progresser la culture sécurité et environnement ;
• Prendre part à la mise en place d'actions issues du plan de progrès ;
• Réaliser le suivi des actions engagées.

Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n'attendez plus, postulez !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches.Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.