Second de Cuisine de nuit Restauration Collective H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise de restauration collective, un Second de Cuisine de nuit Restauration Collective H/F
Il s'agit là d'unecréation de poste suite ouverture de site

MISSIONS :

Vous second le chef en son absence.

Production

• Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité
• Vous gérez les encaissements
• Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives
• Nettoyage de la cuisine et plonge
• Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Gestion

• Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel
• Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises
• Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Restaurant ouvert 7j/7j - 24h/24h

Horaires:

Semaine 1:

Lundi : repos

Mardi : 21h - 4h30

Mercredi : 20h - 4h30

Jeudi et vendredi : 21h - 4h30

Samedi et dimanche : repos

Semaine 2 :

Lundi et mardi : 21h - 4h30

Mercredi : 20h - 4h30

Jeudi : 21h - 4h30

Vendredi : repos

Samedi et dimanche : 20h15 - 2h45

Nombre de repas: 100 couverts/service. Le soir et la nuit : 20 à 30 couverts en autonomie

Effectif de l'équipe: 4 personnes en cuisine la matin

Autres: PAC + Majoration heure de nuit + prime de caisse + prime de mission de nuit

= Salaire de 3000 brut *13 mois + primes

• Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration
• Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
• Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe
• Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = (Rania) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7