Nacelliste H/F Proman

Notre client recherche un nacelliste sur Saint Martin Du Mont (01) pour du long terme:

Les missions:

✓Être en capacité de conduire un camion nacelle et des engins dans le cadre d'opérations de
déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement ainsi
qu'enlèvement de charges de poteaux télécoms
✓ Savoir travailler dans le respect des procédures qualité, des règles de sécurité et des impératifs
de délais
✓ Raccordement client orange
✓ Dépannage ligne téléphonique

Salaire :
Taux : 12,76 + 13ième mois 6% = 13,50€ bruts de l'heure
• 35h réalisées 37h
• 1 RTT par mois
• 1 prime panier repas + prime trajet kilométrique/ jour travaillé

Lundi au vendredi de 8h à 12h - 14h à 17h2

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

• Nous recherchons : Formation CAP/BEP ou disposant d'une
  expérience significative dans le domaine du TP, des Télécoms avec un savoir être irréprochable.

• Domaine formation/spécialité TELECOMS
  Expérience minimum (année) Expérience demandée sur une même fonction ou une fonction
  similaire dans le domaine du cuivre et plus largement des
  télécoms ou du TP.

• Outils informatiques Praxedo, Pack Office

• Habilitations / permis formation à
  prévoir si le profil convient Permis B + AIPR + CACES Nacelle R486 + HOBO

Si vous disposez des compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez pas à nous contacter en agence !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.