Monteur FAB Group

Le Monteur industriel est en charge de l'assemblage de composants mécaniques en suivant des plans, nomenclatures et instructions techniques. Il intervient dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance attendues par la production

Positionnement du poste

• Rattachement hiérarchique : Le poste est placé sous l'autorité directe du Chef d'Équipe et du Responsable de Production.
• Environnement de travail : Intégré à une équipe composée de monteurs, câbleurs et contrôleurs, le monteur collabore étroitement avec les autres métiers du service.

Missions principales

1. Assemblage mécanique

Le monteur est chargé de :

• Préparer son poste de travail (outillage, équipements, composants).
• Identifier les pièces à assembler à partir de documents techniques.
• Définir la gamme opératoire en fonction des plans.
• Réaliser les ajustements, l'usinage et le montage d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques.
• Contrôler visuellement et dimensionnellement les éléments montés.
• Effectuer des tests de conformité et ajuster si nécessaire.
• Nettoyer les pièces mécaniques (manuellement ou à l'aide de machines spécifiques).
• Renseigner les documents de suivi de production.

2. Application des procédures

• Respect rigoureux des consignes de fabrication, des normes qualité, sécurité et environnement.
• Détection des anomalies et mise en œuvre des corrections nécessaires.

Missions complémentaires

• Apporter un appui ponctuel aux autres membres de l'équipe (monteurs, câbleurs, contrôleurs, opérateurs de production).
• Participer activement à la polyvalence au sein de l'atelier.

Compétences requises

Compétences techniques ('savoirs')

• Lecture de plans mécaniques et fiches techniques.
• Connaissance des principes de mécanique industrielle.
• Maîtrise des techniques d'assemblage, ajustage et manutention.
• Connaissances des outils d'assemblage, de contrôle et d'instruments de métrologie.
• Compréhension des tolérances dimensionnelles et des normes de fabrication.
• Connaissances de base en électricité appréciées.

Profil recherché

• Formation : CAP/BEP/BAC PRO dans les domaines suivants : Construction mécanique, Maintenance industrielle, Productique ou équivalent.

Compétences comportementales ('savoir-être')

• Autonomie, rigueur et méthode.
• Minutie et sens du détail.
• Bonnes capacités de communication.
• Respect des règles de sécurité.
• Adaptabilité et esprit d'équipe.

FAB Group est un cabinet de recrutement et de conseil en management de transition français. Fondé en 2007, il est spécialisé dans la recherche des meilleurs talents pour ses clients et propose des opportunités professionnelles variées aux candidats.