Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur électricien (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le groupe Fauché recherche pour son agence de Toulouse, ses futurs Monteurs Electriciens (H/F).
Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique.
Vos Missions principales :
Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc...).
Réaliser le cheminement tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles.
Installer et raccorder des armoires électriques tertiaires.
Lire et respecter des plans électriques.
Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques.
Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc...).
Mettre en service des équipements électriques.
Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.
Date de début : 01/09/2024
Description du profil
De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire.
Personne de terrain, autonome, réactive et conscienceuse, vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT).
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
L'entreprise : Fauché
Fauché Toulouse est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire, qui intervient sur le territoire Occitanie.
Vous rejoindrez une équipe d'experts pour intervenir sur des chantiers tertiaires/industriels.
Notre processus de recrutement :
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s