Monteur câbleur Industriel (F/H) Job Link

Job Link Aubagne, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour son client sur Aubagne un monteur câbleur Industriel (F/H)
Vos missions :Réaliser des opérations d'ordre électrique sur des machines industrielles, passage de cordons, câbles (puissance commande, communication)
Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, besoins spécifiques).
Activités : Préparer et mettre en place les chemins de câble.
Repérer et installer cordons, câbles et composants électriques.
Câbler les éléments électriques.
Mettre sous tension les machines et effectuer les contrôles nécessaires.
Faire remonter toutes les informations à son responsable pouvant corriger, améliorer ou modifier les différents éléments nécessaires à la bonne marche sa mission (moyens matériels, dossiers, procédures etc....).
Participer au maintien en conditions opérationnelles de l'atelier (nettoyage, rangement).
Participer aux opérations de manutention / déplacements des équipements.
Assurer la sécurité au poste de travail et faire respecter les règles internes EHS (personnel extérieur notamment).
Travailler en coordination et avec un esprit d'équipe et en prenant en compte les impératifs de chacun ;

Rémunération : 1850EUR à 2050EUR brut + Tickets restaurant 10EUR + RTT + 10% ICP + 10% IFM
Horaires : 8h - 17h du lundi au jeudi, 16h le vendredi
Type de contrat : Intérim longue durée à pourvoir dès que possible
N'hésitez plus et envoyez votre CV à fdesiles[a]joblink.fr

Compétences : Lecture et exploitation de documents techniques (plans/schémas électriques)
Habilitations Electriques à jour

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.