Moniteur éducateur H/F Croix-rouge française

Votre mission

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants, dans le respect de leurs besoins fondamentaux et de leur sécurité affective et physique.
Vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire, avec une posture éducative bienveillante et un rôle actif dans le soutien à la parentalité.

Activités principales

• Assurer l'accueil, l'accompagnement global et le suivi de l'enfant dès son arrivée.
• Participer à l'organisation de la vie quotidienne : repas, hygiène, sommeil, temps d'activités.
• Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, ludiques favorisant l'éveil et l'autonomie.
• Observer, repérer, signaler les besoins spécifiques ou signes de souffrance (troubles du comportement, retards de développement).
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, écouter, conseiller, rassurer.
• Contribuer à la dynamique de l'équipe et aux écrits professionnels (transmissions, bilans, projets).

Profil recherché

• Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) exigé.
• Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou auprès d'un jeune public.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, réactivité, bienveillance.
• Aisance dans les écrits professionnels.
• Permis B requis.

Conditions d'emploi

• Contrat : CDD - 6 mois
• Temps plein - 8h par jour
• Amplitude horaire : 7h à 22h (semaine et week-end)
• Lieu : Blanc-Mesnil (93)

Avantages

• 13e mois
• Congés trimestriels : 18 jours/an
• Reprise de l'ancienneté
• Compte Épargne Temps (CET)
• Tickets restaurant
• Participation aux frais de transport (50 %)
• Mutuelle et prévoyance avantageuses

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !

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