
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur-éducateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDD
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'établissement du CHU de l'Abri (mise à l'abri pendant la période hivernale de 10 hommes et femmes isolés avec animaux) vos missions quotidiennes en tant que moniteur éducateur (F/H/X) seront les suivantes :
Vous assurez l'accompagnement à la vie quotidienne des hébergés, et vous garantissez la sécurité des biens et des bénéficiaires dans le respect des règles et l'application des protocoles en vigueur.
Vos missions quotidiennes :
- Participer à l'action éducative et à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne,
- Travailler au développement des capacités individelles des personnes accueillies
- Organiser et animer des actions socio-éducatives,
- Assurer la sécurité et la quiétude des lieux,
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et remonter l'ensemble des informations dans la main courant ou les outils de communications disponibles (astreinte, cadre, etc.)
- Assurer la veille sur les orientations 115 envoyées par email ou par téléphone
- Assurer le premier accueil des personnes orientées par le 115
- Gérer les éventuelles situations de crise et se positionner en médiateur lors des conflitsTravail en autonomieIdéalement une première expérience dans le social avec ce publicPrésence d'animaux, dont de gros chiens, sur la structureTravail sur roulement 7h-14h ou 14h-21h, y compris les dimanches et jours fériés
Description du profil
Vous avez idéalement une première expérience.
Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Formation SST appréciée
- Aptitudes relationnelles
- Connaissances et utilisation informatique
- Ecoute non-jugement
- Capacité à maintenir la posture professionnelle, prise de recul et gestion des émotions
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
31/10/2025
L'entreprise : Croix-rouge française
La filière lutte contre les exclusions de la CRf (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
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