Mission de mécénat de compétences : Référent ressources bénévoles adjoint pour les Restos du coeur de Vendée (85) Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires

Sous la responsabilité du Responsable Départemental (RD), le (la) Référent(e) Ressources Bénévoles (RRB) en mécénat de compétences et son équipe s'assurent de la mise en place d'un parcours pour chaque bénévole en s'appuyant sur les Responsables des centres et le réseau des Relais Ressources Bénévoles.
Après une période d'intégration et en binôme avec le/la RRB, en tant que Référent Ressources Bénévoles Adjoint vous connaissez et adhérez aux objectifs nationaux et départementaux et participez aux missions suivantes :Vous collaborez à la gestion des candidatures de bénévolesVous contribuez à l'enrichissement et à la diversification des équipes en participant à l'intégration et au recrutement de toutes formes d'engagement possibles (services civiques, stagiaires, mesures judiciaires, mécénat de compétences…),Vous rédigez et assurez la publication des annonces de recrutement,Vous réalisez l'analyse des besoins (et l'anticipation) avec le service de la gouvernance de l'Association départementale, le RRB et les Relais Ressources Bénévoles des centres,Vous vous assurez de la qualité d'accueil et d'accompagnement des bénévoles selon les processus définis,En coordination avec le Chargé de Formation, vous vérifiez le suivi des formations adaptées aux missions assurées par le bénévole,Vous participez aux forums de recrutement et vous êtes en étroite collaboration avec les associations de recrutement (France bénévolat, …)Vous participez à l'animation des Relais Ressources bénévoles de l'ensemble des structures départementales, centres d'activités notamment : réunions d'informations, communication sur les supports et les actualités concernant l'Association,Vous veillez à la bonne utilisation de l'outil PARCOEUR (SI RH de gestion des bénévoles et autres formes d'engagement)Vous êtes régulièrement en relation avec les bénévoles des centres rattachés à l'Association Départementale.
Un parcours de formation spécifique sera assuré à la prise de mission par les Restos du Cœur.

Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l'Association des Restaurants du Cœur,Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d'un projet,Méthode, rigueur et organisation,Sens de l'écoute et du dialogue,Sensibilité au domaine d'activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole,Bonne capacité de travail en équipe dans un contexte de lien non hiérarchique.Bonne capacité à utiliser des outils informatiques : Microsoft Office (notamment Word et Excel) et adaptation aux applications dédiées « Restos du Cœur ».Disponibilité demandée
Mi-temps au minimum, sinon trois quarts temps ou plus en fonction de la mise à disposition du salarié par son entreprise.