Mission de mécénat de compétences : Développer les ressources financières de la Délégation du Secours catholique de Seine et Marne Tous Bénévoles

Mission proposée par Secours catholique - Siège
Informations complémentaires

La délégation de Seine et Marne
Un réseau de près de 900 bénévoles, 32 équipes locales et 9 salariés, 4 900 donateurs en 2023. En Seine et Marne, le Secours Catholique rencontre, accueille et accompagne plus de 13 500 personnes (familles et personnes isolées), en situation de précarité ou pauvreté en particulier dans 35 lieux d'accueil et de rencontres dont 5 boutiques solidaires et 2 épiceries solidaires. Notre objectif, au-delà de l'aide immédiate indispensable, est de leur apporter un soutien dans la durée, de restaurer leur dignité, de rétablir autour d'elles le réseau des liens sociaux indispensables
Plus d'informations : http://seineetmarne.secours-catholique.org
La mission
La délégation du Secours Catholique de Seine et Marne recherche dans le cadre d'un mécénat de compétence une personne en lien avec le comptable, le trésorier et le délégué, et l'animatrice référente, pour développer les ressources et plus particulièrement les subventions publiques de la délégation, avec une attention à renforcer le savoir-faire des réponses à Appels à Projets, la recherche de ressources privées et le mécénat de produits.
Les Activités
En fonction du temps de travail tout ou partie des activités ci-dessous seront retenues
1°) outiller la connaissance de l'existant et les priorités d'actionsParticiper à dresser un état des lieux des subventions reçues.Analyser ce tableau et définir un plan d'actions (pointer les priorités d'actions) Maintenir une veille sur le sujet
2°) Subventions municipalesAssurer la coordination et le suivi des subventions pour l'ensemble de la délégation : établir et suivre le cadencier de ces demandes, reporter aux différentes équipes localesSensibiliser les équipes locales aux demandes de subventions municipales (calendrier, rencontres des élus, dossier à déposer) selon les priorités identifiéesMettre en parallèle les subventions versées et les actions locales menées par les équipes localesCommuniquer avec le réseau local de bénévoles notamment les membres mandatés en CCAS pour obtenir la remontée des activités locales ainsi que la représentation auprès des élus.
3°) Rechercher des financements auprès des institutions départementales et préfectorales, et rendre compteAssurer la coordination et le suivi des subventions pour l'ensemble de la délégation : établir et suivre le cadencier des demandes et des rendus-comptes, reporter aux différentes équipes concernéesDévelopper la pratique de la réponse à appel à projetInitier des dossiers thématiques transverses (jeunes, solitudes, grand âge…)
4°) Collaborer avec la chargée de mission régionale pour les demandes propres ou en consortium auprès des instances régionales ou nationales

5°) Réaliser des outils pratiques (tableau de suivi, modèle de dossier, modèle de courrier, modèle de rapport d'activités, argumentaires

6°) Accompagner le réseau dans la recherche de ressources privéesSoutenir et accompagner les actions opérationnelles de prospection de partenariat ou de mécénat de produits, mise en place de campagne de collecte sur-mesure, de don participatif, de don à l'arrondi etc.Rédiger et suivre les conventions en lien avec les services administratifs et juridiquesContribuer à la mutualisation et la capitalisation des expériences de développement de ressources privées au niveau du réseau départemental

Compétences et savoir-être

Bon rédactionnel
Rigueur
Appétence pour les chiffres
Organisationnel pour le suivi de projets et de dossiers
Maîtrise de l'outil bureautique
La connaissance des institutions publiques serait un plus Disponibilité demandée
Au moins un mi temps sur au moins un an