
Critères de l'offre
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Saint-Germain-en-Laye (78)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Habitat et Humanisme - Ile-de-France
Informations complémentaires
Vos missions seront les suivantes :1. Piloter et mettre en œuvre la gestion des bénévoles du groupeDétecter, qualifier et faire valider les besoins en bénévoles avec le (la) responsable de groupe et le (la) chargé(e) de développement de la vie associative pour publication sur les plateformes de recrutementContribuer activement au recrutement de bénévoles et conduire les premiers entretiensS'assurer de l'accueil, de l'intégration, de la formation et du suivi de chaque bénévole dans sa mission et veiller à l'engagement, la satisfaction et la motivation des plus anciensS'assurer de la compréhension et du respect du cadre des missions des bénévolesMettre à jour le fichier des bénévoles avec l'outil RH interne (Chorum)
2.Proposer des outils, évènements, animations aux bénévoles pour leur permettre : De nourrir leur engagement en cohérence avec les évolutions et les enjeux de l'associationDe partager leur engagement avec d'autresDe vivre des temps collectifs, conviviaux et porteurs de sensDe rester connecté à la vie de l'association en relayant les propositions de formations et d'événements Participer aux réunions de l'équipe locale et de l'animation thématique RH bénévoles
Informations complémentaires
Vos missions seront les suivantes :1. Piloter et mettre en œuvre la gestion des bénévoles du groupeDétecter, qualifier et faire valider les besoins en bénévoles avec le (la) responsable de groupe et le (la) chargé(e) de développement de la vie associative pour publication sur les plateformes de recrutementContribuer activement au recrutement de bénévoles et conduire les premiers entretiensS'assurer de l'accueil, de l'intégration, de la formation et du suivi de chaque bénévole dans sa mission et veiller à l'engagement, la satisfaction et la motivation des plus anciensS'assurer de la compréhension et du respect du cadre des missions des bénévolesMettre à jour le fichier des bénévoles avec l'outil RH interne (Chorum)
2.Proposer des outils, évènements, animations aux bénévoles pour leur permettre : De nourrir leur engagement en cohérence avec les évolutions et les enjeux de l'associationDe partager leur engagement avec d'autresDe vivre des temps collectifs, conviviaux et porteurs de sensDe rester connecté à la vie de l'association en relayant les propositions de formations et d'événements Participer aux réunions de l'équipe locale et de l'animation thématique RH bénévoles
Description du profil
Compétences et savoir-être
Expérience en gestion des Ressources HumainesExpérience dans la gestion de bénévolesBonne connaissance de l'environnement HH IDF et des rôles respectifsA l'écouteAisance relationnelleDiplomatieDynamique, motivant, mobilisateurVolonté d'accompagner au changementDisponibilité demandée
Entre 1/2 journée à 1 journée par semaine
Expérience en gestion des Ressources HumainesExpérience dans la gestion de bénévolesBonne connaissance de l'environnement HH IDF et des rôles respectifsA l'écouteAisance relationnelleDiplomatieDynamique, motivant, mobilisateurVolonté d'accompagner au changementDisponibilité demandée
Entre 1/2 journée à 1 journée par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 75729