Technicien metteur au point international H/F - OB11100179H-2 G2RH

Ophélie BARAT, Consultante Recrutement, recherche pour l’un de ses clients, PME (180 personnes) spécialisée notamment dans la fabrication de pièces techniques à destination d’industriels du secteur aéronautique (Airbus, Dassault, Bombardier, Rolls-Royce, Safran…) un/une Metteur au Point international H/F afin de renforcer les équipes situées à Nantes (Statut ETAM – Convention de la métallurgie).

Sous la direction du responsable de service, et rattaché(e) à une équipe d’environ 10 personnes (Monteurs et metteurs au point), vous vous occupez de réglages de précision des machines à l’atelier puis de les installer chez les clients. À ce titre, vous devez :

• Mettre au point les machines en intervenant sur des problématiques électriques, hydrauliques, mécaniques et automatisme (par exemple des presses d’étirage) ;
• Réaliser les tests et effectuer les réglages précis à l’atelier ;
• Interagir avec le service montage et automatisme ;
• Remonter les informations et les difficultés observées au responsable de l’équipe ;
• Présenter la machine au client afin de vous assurer que celle-ci réponde exactement à ses attentes ;
• Mettre en service les machines (conformément aux plans d’installation définis) chez les clients à l’étranger (USA, Allemagne, Angleterre, Chine, Japon…) et en France (durée moyenne de huit semaines de déplacement par projet) ;
• Former le personnel ;
• Réaliser des comptes rendus suite aux installations sur l’ERP de l’entreprise.

Notre client vous propose une rémunération fixe comprise entre 35 et 43 K€ Brut /An. A cela s'ajoute une prime équivalente à 25% de la rémunération brute annuelle dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Le poste est à pourvoir en CDI à 100% en présentiel.

De formation technique à supérieure (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 3 ans en tant que metteur au point, metteur en route ou encore technicien de maintenance dans un secteur industriel (dans l’idéal, celui des machines spéciales). Outre vos qualités d'engagement, de rigueur et d’autonomie, vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme (vous savez vous connecter à un automate).

Au vu du contexte international du poste, vous disposez d’un niveau d’anglais correct, qui vous permet d’échanger techniquement avec un client. Les déplacements ne vous font pas peur, bien au contraire, vous stimulent ? N'hésitez plus ! Contactez-nous et postulez ! Vous aurez l’opportunité de travailler sur des produits prestigieux à destination des grands industriels de l’aéronautique et du spatial. Vous bénéficierez d’un accompagnement en binôme les premiers mois aux côtés d’un collègue plus expérimenté. Vous profiterez également de formations techniques afin de vous perfectionner sur les différentes gammes de machine.

Confidentialité garantie !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !